中电投集团公司火电企业减亏增盈“五比五赛”专项竞赛活动全面启动

电力18讯：    为贯彻落实集团公司2011年工作会议精神，团结动员广大干部职工以实际行动积极投身减亏增盈工作，确保集团公司全年各项经营目标的实现，集团公司工委在火电企业中开展以“群策群力齐动员，减亏增盈做贡献”为主题，以“比安全水平，赛保障能力”、“比指标水平，赛盈利能力”、“比管理水平，赛控亏能力”、“比管控水平，赛降本能力”、“比策划水平，赛组织能力”为内容的“五比五赛”专项竞赛活动。为确保竞赛活动的顺利推进，集团公司工委对竞赛活动进行了专门部署和安排，成立了竞赛活动领导小组，下发了竞赛活动实施方案和考核评分标准。

    目前，集团公司所属12个二级火电企业、61个三级发电企业的竞赛活动已经全面启动。各单位积极响应集团公司号召，精心组织，广泛发动，召开专题会议，进行动员部署，成立了竞赛领导小组和竞赛办公室，紧密结合各单位实际，围绕年度减亏增盈的总体目标，逐级分解指标，层层明确任务，制定了详细的竞赛细则和具体措施，为竞赛活动的迅速启动和下一步的有效推进奠定了坚实基础。

　　蒙东能源将竞赛内容与公司系统“安康杯”竞赛、火电机组“对标竞赛”、各参赛单位绩效考核、促进公司燃料管理水平提升等工作相结合，对考核细则进行了细化和强化，明确了考核单位和目标。中电国际、河南公司、东北公司、九龙电力结合集团公司竞赛方案和本单位年度重点工作，对方案内容进行了进一步充实和细化，并分解落实到责任部门，确保考核内容和指标具有可操作性。江西分公司围绕“五比五赛”竞赛内容的五个方面，制定了具体的措施；吉电股份制定了详细的工作策划，建立了日常考核管理制度；华东分公司结合实际在其它企业开展了“三比三赛”活动；华北分公司、河北分公司围绕企业生产、经营、管理等工作，对开展“减亏增盈合理化建议”活动进行了重点安排部署，将合理化建议逐项进行了细化，制定了落实措施。

    各参赛单位结合自身实际，有针对性的将多项举措与良好实践融入到竞赛活动中。金元集团结合竞赛活动举办“首届职工技能竞赛”，评选金元集团“岗位能手”；新疆公司对每项竞赛进行了详细的安排部署，提出了具体要求和目标，并将举办“安全知识”擂台赛和“安全生产”演讲等竞赛活动。