国家电网：加快建设具有卓越领导力调控力影响力的总部

电力18讯：    公司表彰总部2009年度先进并就适应“两个转变”提出要求

    记者：陶思遥

　　“总部建设是‘一强三优’现代公司建设的关键。加强总部建设，根本在于增强总部的领导力、调控力和影响力。”于2月21日召开的国家电网公司总部2009年度先进表彰暨全体员工大会明确提出，加强总部建设总的方向是，适应全面推进“两个转变”的需要，健全完善总部“四个中心”职能，加快建设具有卓越领导力、调控力、影响力的公司总部，在“一强三优”现代公司建设中切实发挥核心和统领作用。

　　公司总经理、党组书记刘振亚在会上作重要讲话。公司副总经理、党组成员郑宝森、陈月明、舒印彪、曹志安、栾军，公司总会计师、党组成员李汝革，中纪委驻公司纪检组组长、公司党组成员潘晓军出席会议。曹志安主持会议。

　　办公厅等6个部门、研究室研究一处等30个处室获得公司总部2009年度先进集体称号；孙昕等111名同志获得公司总部2009年度先进个人称号。

　　刘振亚充分肯定了公司总部2009年取得的成绩。他指出，总部各部门面对复杂的内外部环境、艰巨的经营发展任务，认真贯彻公司党组的决策部署，履行“四个中心”职能，创新发展战略，强化管理调控，加强队伍建设，深化了对科学发展规律的认识，推动了坚强智能电网创新发展，促进了公司发展方式转变，保障了公司安全健康发展，强化了公司执行力建设，营造了较好的发展环境。尤其是在加快特高压电网发展、应对国际金融危机、保障新中国成立60周年庆典活动供电等关键时期，总部率先垂范，在公司系统作出了表率。

　　近年来，公司高度重视总部建设。刘振亚指出，当前，公司发展进入了全面推进“两个转变”的关键时期，发展任务非常繁重。面对宏观经济环境的复杂性、清洁能源发展影响的深刻性、发展坚强智能电网的全局性、构建“三集五大”管理体系的挑战性，公司总部建设亟待加强，把握大局、资源调控、监督和执行的能力，以及队伍素质都需要进一步提升，作风建设需要进一步加强。

　　刘振亚强调，加强总部建设是一项十分紧迫的战略任务。要牢固树立大局观和全球视野，增强总部的战略引领能力、驾驭复杂局面能力和把握科学发展规律的能力；要加快健全总部管理体制和工作机制，提升总部的协作沟通能力、资源调控水平和运转效率；要着力打造一支作风硬、业务精、形象好的优秀员工团队，全面提高队伍的政治素质、理论水平和职业素质。

　　2010年是加快公司和电网发展的关键一年，机遇与挑战并存。会议提出，公司总部要充分发挥在集团发展中的核心和统领作用，切实抓好公司一届五次职代会暨2010年工作会议精神的贯彻落实，抓好安全稳定和优质服务工作，加快建设坚强智能电网，积极推进“三集五大”工作，继续强化经营管理，加大依法从严治企力度，加快科技创新和信息化建设，进一步加强“三个建设”，努力把公司总部建设成为国际一流的企业集团总部。