国家电投人才学院吹响家园集结号力同心共担当

　　自疫情发生以来，人才学院坚决贯彻落实党中央决策部署和集团公司以及上海市委市政府防控工作要求，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓。结合集团公司疫情防控工作领导小组要求，坚持"众志成城、抗击疫情、保护家园"，不断加强学院疫情防控工作，确保"零感染"防控工作目标。按照"两覆盖、两管控、三个一律"的防控工作原则，为保障人员上班有序，人员保障组采取一系列保障措施。

　　学院严格执行集团公司和上海市上班规定，尽力减少人员交叉接触，推行弹性工作制和驻家网络办公相结合，坚持疫情防控工作和推进重点工作"两手抓、两手硬、两促进"，也体现关心关爱员工的家园文化内质。

　　一是"两手抓"。指导员工在家网络办公，以电话或视频等方式开展工作，通过国家电投云视频系统等进行会议和讨论。在沪员工自2月3日起上班，离沪探亲的外地员工，延长假期至2月17日。探亲返沪需居家休息观察14天，无不适症状后上班；湖北籍员工暂不返沪，返沪时间待通知。

　　二是"两手硬"。学院以及时响应、不影响重要工作为原则，以连续两周为一轮次，安排学院各部门轮值。每轮次值守，由学院主要领导和一名班子成员进院带班，与大家在一起。除教学中心、综合部（综合业务）和行政部外，另安排两个部门进院值守。妥善安排在沪员工轮值人员并相对固定，名单报防控工作领导小组，其他人员车辆进入学院必须报经领导小组批准；期间，凡员工本人及家人身体不适，一律安排居家休息。为防止返沪员工交叉感染，学院安排一人一车接站，并送家中隔离观察，居住在宿舍的员工，安排一人一间隔离观察，专人送餐、每天测体温。

　　三是"两促进"。根据集团疫情防控工作领导小组部署，遵照地方政府相关指导意见，学院组织建立了全体员工及物业人员疫情防控信息档案，详细排摸员工、家人健康情况及其所住小区有无出现疫情状况，妥善安排在沪人员到岗上班。制订疫情防控期间工作手册，明确员工居家办公工作要求及疫情防控期间的工作要求，确保疫情防控期间有序推进工作。

　　目前，学院已通过云视频会议系统远程视频召开了月度例会、党务例会，各部门也分别召开视频周例会，各项工作都已按计划有序开展。