华电四川公司：加快培养基层企业青年中层干部

本网讯 9月14日至18日，华电四川发电有限公司举办基层企业青年中层干部培训班，加快建设一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化优秀年轻领导人员后备军，为推进企业高质量发展提供人才保证。

面对当前推动高质量发展，实现转型升级的新形势和新任务，培养一支“敢想”“敢闯”“敢成”的年轻高素质人才库刻不容缓，该公司积极构建全程素质培养体系，研究制定《加强和改进优秀年轻领导人员培养选拔工作实施方案》。强化青年干部政治理论和技术业务培训，不断优化知识结构，建立识别储备优秀年轻人才的渠道，注重在基层一线和困难艰苦地方培养锻炼年轻干部，分级建立后备干部“人才池”。有计划地选派优秀年轻领导人员在企业系统内交流任职，到重点岗位锻炼提升素质能力，形成各级领导班子和干部队伍“老、中、青”合理配备的结构，促进干部队伍全面协调发展。

此次培训班为期5天，邀请成都电子科技大学、北京对外经贸大学、中国超级大脑研究人才库、武汉大学和四川省委党校的多名专家教授，通过理论与实践、授课与交流紧密结合，分别从讲政治与守纪律（规矩）、领导力与领导艺术、高效团队建设与管理、执行力修炼、思维导图工作法、高水准问题分析解决、阳光心态等方面作了专题培训。