国电资本控股公司以“四个注重”助力“两学一做”落地见效

　　近日，资本控股公司召开党组会，研究部署公司“两学一做”学习教育工作，审定通过了学习教育实施方案、工作计划安排表及实施框架图，以“四个注重”为主线，突出学向“读思悟”拓展，做向“创建评”延伸，确保“两学一做”学习教育取得实效。
注重学思同往。该公司党组制定下发自学方案，坚持区分层次、区分对象，分别对全体党员、党务人员、处级以上党员领导人员三个不同层级人员，规定学习内容，明确学习要求。自学中，注重强化党支部的责任意识和担当意识，要求各支部以适当形式核查自学情况，把自学情况作为评议党员的重要内容。同时，为强化学习效果，公司注重规范学习动作，以专题学习讨论、网络学习、知识竞赛、专家授课等多种形式，推动全体党员做到学思结合、入脑入心，学深悟透、融会贯通。
注重悟查并进。该公司以组织开展重温入党志愿，强化党员意识主题党日活动为开局，让每名党员结合重温入党志愿书、重述入党心路历程，进一步强化党员意识；以深化“一名党员，一滴清水”为统筹，督促每名党员坚持高标准，守住底线，永葆党员纯洁性；以深入开展“读大同故事，推创新实践”活动为契机，推动党员查短板、抓规律、学方法，切实抓好大同精神的转化、领悟和结合；以开展红色基因教育为关键，着力强化党员的党性教育，弘扬党的优良传统和作风。
注重创践互补。该公司注重将“两学一做”学习教育与提高党支部工作质量与实效结合起来，坚持以标准化党支部创建、“四有”党务工作者创建、“四优”共产党员创建为抓手，纳入经常性、制度性工作，进一步强化党支部自身建设，真正把党支部建设成为推进“两学一做”，落实“一五五”战略、深化“双提升”工作，推动企业持续健康业发展的坚强战斗堡垒；注重将立足岗位做贡献作为学习教育的重要实践形式，通过开展党员承诺践诺、党员挂牌上岗活动以及立业一五五、建功十三五活动，推动党员争做先锋模范，在公司做好五个坚持，实现五化发展中奋发有为、建功立业。
注重评改结合。该公司分别从评比、评选、评价三个层面制定了具体实施计划，评比方面，通过开展先进党支部流动红旗评比，党员示范岗、党员责任区评比及微党课评比，充分调动党组织及党员参加学习教育的积极性，推动要我学为我要学；评选方面，结合纪念建党95周年活动，评选表彰公司系统优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，精心选树先进典型，发挥示范带动作用；评价方面，通过开展党员领导人员民主生活会及专题组织组织生活会，组织民主评议党员，帮助党员找准问题、找出差距、找明方向，鞭策党员队伍不断进步，推动党组织建设健康发展。（戴雨露）