五凌电力落实国家电投集团公司党委书记座谈会精神

　　近日，五凌电力召开党委中心组（扩大）学习，就贯彻落实集团公司二级单位党委（党组）书记座谈会精神作具体部署。会议传达学习了集团公司党组书记、董事长王炳华同志，集团公司党组成员、副总经理余剑锋同志在座谈会上的讲话精神。

　　针对公司集中管控模式下的党建工作现状，五凌电力提出三项具体举措，做实党建工作基础。一是抓党建工作责任落地，强化责任考核。公司将探索建立党建工作责任清单，逐层落实基层党委（党总支）、党支部，各级党组织书记、领导班子成员的党建工作责任，形成贴实际、好操作、全覆盖的责任体系；建立党组织书记述职考核评议制度，将考评结果与“四好”领导班子评比等挂钩，与干部选拔任用相结合；完善领导班子成员党建工作联系点，用好这一行之有效的方式。二是抓支部细胞工程，将党建工作落细、落小、落实。重点抓实党支部标准化建设，要求所有党支部在年内公司标准化验收中100%达标，通过达标验收，促使支部建设再上新台阶。抓党员作用发挥，通过开展“两学一做”学习教育，进一步唤醒党员意识、展示党员形象。三是抓创新创造，把党建工作优势转化为发展竞争优势。在党员教育层层开展、月月有安排的基础上，用好公司三级组织学习平台，出思想、出观念，引领发展。聚焦发展抓党建，积极创新自选动作，提升党建工作价值。强化典型宣传，开展党组织创新案例征集、“支部工作法”、“让奋斗者上前，为奋斗者点赞”评选、宣传，唱响“奋斗者”主旋律，为发展汇聚正能量。

　　会议以视频方式召开，扩大到公司中层干部、党支部书记，共170人参加。下一步，五凌电力将重点突破，逐项攻克落实各个举措，夯实党建工作基础，创特色，求实效、促发展。