国家电投中央研究院组织新任职干部进行廉政谈话

　　为进一步加强党风建设和反腐败工作，加大党内监督，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，中央研究院纪委在完成机构融合后，于2016年1月5日对新任职干部进行了集体廉政谈话，并于2月23、24日又与关键岗位、关键部门17名中层干部进行了个别谈话。

　　集体廉政谈话主要从三个方面对新任职领导干部提出明确要求。要遵纪守法，自觉履职；敬畏权利，率先垂范；提升修养，洁身自好。要求领导干部要遵守宪法和各项法律规定，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和群众纪律。要自觉接受监督，严于律己，要不断学习，保持定力，顾全大局，搞好团结，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值，发挥好模范带头作用。

　　个人谈话中，中央研究院纪委书记张伯平分别听取了每一位干部对“一岗双责”、党风建设、反腐败工作的体会，并针对不同岗位指出廉洁履职88个风险点。

　　张伯平要求新任职干部要增强组织观念、政策观念和大局观念，严格遵守并带头执行廉洁从业规定，正确对待和行使手中的权力，正确运用“四种形态”，把纪律挺在前面，自觉接受组织和群众的监督，严格落实“一岗双责”要求，抓好部门、带好队伍，在保证自己不出问题的前提下，还要确保部门内其他干部和员工不出问题。新任职领导干部要将党风建设和反腐败工作和经营管理、科研管理工作同部署、同落实、同检查、同考核、同述职。

　　廉政谈话会上，中央研究院纪委还与新任职干部签订了《廉政谈话备忘录》和《廉政承诺书》。