华电浙江分公司:“练兵”党群业务 打造政工队伍
2015-06-30 09:04:37 来源:
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电力18讯:
6月17日-26日,“七一”建党94周年来临之际,华电浙江分公司举行党群业务培训班。历时7天“白+黑”的系统培训,党建、企业文化、工会、团青、公文写作等理论知识的纵深讲授;工作方案、重要会议、主题活动、载体建设等实务技能的运用演练……来自区域各单位70名专兼职党群干部经受了一场素能“大练兵”。
“以训促学,以赛促训,以知促行。”今年3月起,浙江分公司紧扣改革发展形势和党建工作需要,全面启动党群业务培训及技能竞赛活动,着力选拔培养党群业务人才,积极备战集团公司技能大赛。区域各单位上下联动,广泛组织专兼职党群干部集中学习、互动培训、分享研讨,打造一支政治硬、业务精、思路活、视野宽、能力强的党群专业队伍,营造了“比、学、赶、超”浓厚氛围。
“如何按需施教,突出实效?”浙江分公司把此次培训班分为党群、工会、团青三个业务板块,统分结合、联动推进,要求专职党群干部参加全程培训,兼职工会主席、党支部书记、分工会主席、团支部书记参加各业务板块培训。各单位上下联动,积极选送党群干部报名参加,多位一线生产、技术、管理岗位的兼职党群干部和青年骨干全程参加了培训。
与此同时,分公司将党群知识、业务技能和备战竞赛三者紧密融合,精心设置整套培训课程。此次培训,既有中央精神的解读、形势任务的宣贯,又有党群工作的实务、专家经验的分享――“习总书记重要讲话解读、‘四个全面’战略布局落实”、“践行社会主义核心价值观”、“党史党章、企业党建制度与载体活动”、“如何做好一名党群干部?”、“企业文化建设与创新发展”、“工会形势任务与组织建设”、“共青团活动策划与开展”、“青年创新创效建功立业”、“公文应用写作”……22套主题课程、14位知名专家教授、70个课时,深刻凝练的理论、生动典型的案例、丰富密集的内容、活跃精彩的互动,使学员们直呼“解渴”!
为促进学习交流、思想碰撞,班委会建立了“党群业务培训”QQ群,及时发布信息,共享学习资料,交流心得体会――“发展党员政审后的公示期应在党委集体讨论表决前,更能有效发挥民主监督作用”,“民主管理中,职工代表大会、厂务公开、职工董事会监事会、平等协商集体合同制度如何规范履行?”,“如何紧扣青年特点开展思想教育、学习成才、志愿服务、文体竞赛等各类主题活动?”学员们放弃休息时间,网上网下热烈研讨、相互答疑,既开拓了视野、更新了理念,更指导了实践、增长了本领。
当前,正值繁忙紧张的年中冲刺阶段,各单位全力推进生产、经营、前期、基建的同时,鼓励支持干部员工学理论、强业务、提素质,实现了“两不误、两促进”。浙江分公司正积极组织选拔比赛,“以训促学、以赛促训”,挖掘培养一批有潜力、有干劲的党群业务人才,提升政工队伍素质和企业党群工作水平。
6月17日-26日,“七一”建党94周年来临之际,华电浙江分公司举行党群业务培训班。历时7天“白+黑”的系统培训,党建、企业文化、工会、团青、公文写作等理论知识的纵深讲授;工作方案、重要会议、主题活动、载体建设等实务技能的运用演练……来自区域各单位70名专兼职党群干部经受了一场素能“大练兵”。
“以训促学,以赛促训,以知促行。”今年3月起,浙江分公司紧扣改革发展形势和党建工作需要,全面启动党群业务培训及技能竞赛活动,着力选拔培养党群业务人才,积极备战集团公司技能大赛。区域各单位上下联动,广泛组织专兼职党群干部集中学习、互动培训、分享研讨,打造一支政治硬、业务精、思路活、视野宽、能力强的党群专业队伍,营造了“比、学、赶、超”浓厚氛围。
“如何按需施教,突出实效?”浙江分公司把此次培训班分为党群、工会、团青三个业务板块,统分结合、联动推进,要求专职党群干部参加全程培训,兼职工会主席、党支部书记、分工会主席、团支部书记参加各业务板块培训。各单位上下联动,积极选送党群干部报名参加,多位一线生产、技术、管理岗位的兼职党群干部和青年骨干全程参加了培训。
与此同时,分公司将党群知识、业务技能和备战竞赛三者紧密融合,精心设置整套培训课程。此次培训,既有中央精神的解读、形势任务的宣贯,又有党群工作的实务、专家经验的分享――“习总书记重要讲话解读、‘四个全面’战略布局落实”、“践行社会主义核心价值观”、“党史党章、企业党建制度与载体活动”、“如何做好一名党群干部?”、“企业文化建设与创新发展”、“工会形势任务与组织建设”、“共青团活动策划与开展”、“青年创新创效建功立业”、“公文应用写作”……22套主题课程、14位知名专家教授、70个课时,深刻凝练的理论、生动典型的案例、丰富密集的内容、活跃精彩的互动,使学员们直呼“解渴”!
为促进学习交流、思想碰撞,班委会建立了“党群业务培训”QQ群,及时发布信息,共享学习资料,交流心得体会――“发展党员政审后的公示期应在党委集体讨论表决前,更能有效发挥民主监督作用”,“民主管理中,职工代表大会、厂务公开、职工董事会监事会、平等协商集体合同制度如何规范履行?”,“如何紧扣青年特点开展思想教育、学习成才、志愿服务、文体竞赛等各类主题活动?”学员们放弃休息时间,网上网下热烈研讨、相互答疑,既开拓了视野、更新了理念,更指导了实践、增长了本领。
当前,正值繁忙紧张的年中冲刺阶段,各单位全力推进生产、经营、前期、基建的同时,鼓励支持干部员工学理论、强业务、提素质,实现了“两不误、两促进”。浙江分公司正积极组织选拔比赛,“以训促学、以赛促训”,挖掘培养一批有潜力、有干劲的党群业务人才,提升政工队伍素质和企业党群工作水平。
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