国电华东公司加强人文关怀受上海经信委肯定
2011-12-20 10:51:33 来源:
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电力18讯: 国电华东分公司高度重视和积极开展企业转型时期人文关怀与心理疏导工作,其成功经验受到上海市经信委高度关注。其调研课题《企业转型时期人文关怀与心理疏导的探索与思考》从上海经信委32个直属单位和77个中央在沪单位报送的70篇合格课题中脱颖而出,被编入《上海经信委系统2011年度优秀调研课题选编》(40篇)。12月12日,华东分公司作为22个获奖课题的代表在上海经信委系统优秀调研课题表彰会上做了发言。
近年来,华东分公司针对转型期员工心理问题――区域性管理公司转为省级实体公司的不适应感、直辖市新能源项目难突破的焦虑感、岗位变化和知识更新的紧迫感、收入跟不上生活成本上升的压力感和职业病带来的担忧感等五种主要表现,深入剖析了转型期员工出现心理问题的主要诱因和主要危害,并积极调动各种资源,自觉维护转型时期员工的劳动权益、培训权利和民主管理权利,有效地预防和解决员工心理问题。通过开展建党90周年庆祝活动、国电在沪发展成果宣传和建设廉洁文化等活动,加强社会主义核心价值体系的学习教育,帮助员工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,促进心理问题的自我化解。坚持解决心理问题与解决实际困难相结合,高度重视特殊时期的人文关怀、认真做好惠民工程的落实,切实改善和保障民生。通过积极实施人文关怀和心理疏导,调动了员工的积极性和主动性,推动了华东分公司在人文、政治、发展,经营和荣誉等方面取得了显著进步。(王传桥)
近年来,华东分公司针对转型期员工心理问题――区域性管理公司转为省级实体公司的不适应感、直辖市新能源项目难突破的焦虑感、岗位变化和知识更新的紧迫感、收入跟不上生活成本上升的压力感和职业病带来的担忧感等五种主要表现,深入剖析了转型期员工出现心理问题的主要诱因和主要危害,并积极调动各种资源,自觉维护转型时期员工的劳动权益、培训权利和民主管理权利,有效地预防和解决员工心理问题。通过开展建党90周年庆祝活动、国电在沪发展成果宣传和建设廉洁文化等活动,加强社会主义核心价值体系的学习教育,帮助员工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,促进心理问题的自我化解。坚持解决心理问题与解决实际困难相结合,高度重视特殊时期的人文关怀、认真做好惠民工程的落实,切实改善和保障民生。通过积极实施人文关怀和心理疏导,调动了员工的积极性和主动性,推动了华东分公司在人文、政治、发展,经营和荣誉等方面取得了显著进步。(王传桥)
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