国网浙江电力建立党建员培养发展选用机制
2022-07-08 00:00:00 来源:
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电力18讯:
本报讯 7月5日,国网浙江省电力有限公司第一轮党建员内部认证工作结束。经过内部直接认证和内部培训考核认证,该公司2667名党员成为党建员。
今年,为全面提升基层党组织的组织力和战斗力,国网浙江电力建立党建员培养发展选用机制,通过设置党建员岗位、开展内部认证培训等促进党建员培养发展,锻造高素质专业化的党务工作人员队伍。
国网浙江电力在企业资源管理系统中建立党建管理典型岗位序列,确定了党建员的岗位岗级,并明确党建员的任职条件为拥有一定的基层党建经验、具备丰富的党建相关知识,岗位职责为全力做好基层党建工作。按计划,该公司会在所属各单位党建部门配齐配强专职党建员,在其他部门、基层班组和站所等合理增设兼职党建员岗位。
国网浙江电力从党建专业政治素质、理论知识、业务水平、实操能力等方面构建党建员基本能力素质模型,建立内部资格认证评价标准、培训课程体系和能力测试体系,确保党建员专业能力过硬。该公司616名具备一定职称并获得过相关荣誉的党员被内部直接认证为党建员,2051名党员通过内部培训和能力测试后成为党建员。
后续,国网浙江电力将继续做好党建员选拔和任用工作,同步健全党建员工作评价标准,并通过“上挂下派”、跨单位(部门)交流、组建党建虚拟团队等方式,为党建员成长成才提供平台。
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