旗帜领航 率先登高——“贯彻新时代国家电网公司发展战略系列报道”浙江篇⑤
坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。国网浙江省电力公司贯彻落实国家电网公司部署,不忘初心,牢记使命,坚定扛起“红船精神 电力传承”的大旗,着力加强党的全面领导,奋力开创“旗帜领航 勇立潮头”的党建工作新局面,推动各项事业取得新成绩。
弘扬红船精神 抓好政治建设这个统领
4月11日,国家电网浙江电力红船共产党员服务队授旗暨“人民电业为人民”专项行动启动仪式举行。至此,国家电网浙江电力红船共产党员服务队实行统一规范名称、注册管理、服务标准、标识应用、考核评价的管理模式,组建省、市、县三级管理,设总队1支、支队27支、分队67支,依托固定班组、供电站所组建服务队363支,在8718名队员中,党员占74%。总队长由国网浙江电力党委书记担任,各地市公司、直属单位党组织书记和县公司党委书记分别担任支队长、分队长。
国家电网浙江电力(嘉兴南湖)红船共产党员服务队队长、51岁的老党员朱洪春至今仍清晰记得,2007年11月21日,他和9位年轻的电力工人在南湖红船之畔庄严宣誓,宣告全国首家以红船命名的共产党员服务队正式成立的场景。11年来,这支当初只有10人的队伍,已迅速发展壮大。
扎根在中国革命红船的启航地,又兼具“红船服务队”独有的红色品牌资源,国网浙江电力坚定扛起守护、传承“红船精神”的大旗,把建设“红船精神 电力传承”党建示范工程作为加强党的全面领导、提升党的建设质量的重要举措。
坚持旗帜领航,国网浙江电力党委突出抓好政治建设这个统领,将党建工作写入企业章程,推动党的领导和完善企业治理有机统一,增强做强做优做大企业的信心,争当国家电网公司发展的排头兵。
来自嘉兴供电公司变电运维室的高博,谈起国网浙江电力董事长、党委书记肖世杰在嘉兴南湖边开的十九大精神宣讲课,仍记忆犹新。这名基层青年员工用“收获满满”“坚定信心”来总结现场听讲心得。国网浙江电力领导班子带头参加理论学习、讲党课、撰写体会文章,分赴党建工作联系点宣讲。
在嘉兴南湖党的“一大”会址旁、在那曲援藏地、在一线施工现场等地,国网浙江电力上下深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,坚定理想信念,学出干劲、学出担当、学出本领。
国网浙江电力召开第一次党代会,全面构建以“责任、学习、智慧、价值、一体化”为特征的“四型一化”党建格局,描绘党的建设“旗帜领航 勇立潮头”美好蓝图。
党建与业务融合 推进“旗帜领航·三年登高”
蓝图能否实现,关键看行动。国网浙江电力大力落实党建“旗帜领航·三年登高”计划,落实“对标管理年”各项任务,通过逐级考核、层层对标,推动党的建设在国家电网公司率先登高。
2月初,德清县供电公司党委书记周敬嵩就忙碌起来:看材料、去调研、约谈心,每天都不得闲。“年初必须要动起来,带着支部一起谋划全年党建工作亮点,年底‘大考’才能不露怯、有‘干货’。”
周敬嵩说的“大考”,就是国网浙江电力连续3年实施的基层党组织书记抓党建工作“省评议市、市评议县、县评议支部”的“三级联述联评”。
把抓好党建作为最大的政绩。国网浙江电力落实党建工作责任制,发挥好考核“指挥棒”作用,连续5年开展集八项专业的党建工作综合考评,连续2年组织二级单位领导班子报告抓党建工作情况,将党建工作纳入企业负责人业绩考核,考评结果与薪酬、奖惩、挂钩,督导各级党委履行主体责任、党委书记履行第一责任、班子成员履行“一岗双责”,从制度上推动责任层层传递,压力传导到位,拧紧管党治党的螺丝。
“在重大工程、政治保电、迎峰度夏、抢险救灾等工作中,基层党组织积极探索党建工作价值,以‘党建+’模式促进党务业务融合。”国网浙江电力党建工作部主任吕坚表示,提升基层党组织规范化标准化建设,激发党建创新活力,才能夯实基层基础。
温州供电公司尝到了“党建+”模式的甜头。该公司组建11支红色电力营商专员队伍,一百名党员挂钩一百个高压业扩报装项目,为企业提供全程代办服务。通过“党建+营销”模式,温州全力增供扩销,实现供用双赢,今年一季度累计售电量84.2927亿千瓦时,同比增长7.31%。
“党建+安全”“党建+基建”“党建+服务”……国网浙江电力以“党建+”模式,把党建工作触角深入到业务工作的方方面面,形成党建与业务工作融合的良好格局。
“规定动作”做到位,“自选动作”有特色,国网浙江电力推行“5+X”模式党员组织活动日,在党组织活动5项基本内容基础上,由党员自行设计活动内容,使基层支部、党员成为组织活动日的参与者和受益者,营造互动开放自主的组织生活氛围。
规范设置工作机构、培育基层党建示范基地、开展党建工作体检……国网浙江电力立足率先登高,各级党组织纷纷动脑筋、搞创新,激发党建创新活力,标准化规范化的党组织建设由“盆景”成“森林”,不折不扣落实国家电网公司党组决策部署。
发挥党建优势 凝聚企业干事创业强大合力
浙江是中国革命红船的启航地、改革开放的先行地。国网浙江电力作为重要的国有能源骨干企业,坚持旗帜领航,勇于率先登高,凝聚发展合力,推动各项工作取得实效,服务浙江经济社会发展,满足人民美好生活需要。
4月13日,舟山金塘380米世界第一输电高塔施工现场,抱杆调试工作紧张而有序地进行。舟山500千伏联网工程将创造世界输电铁塔最高、最重纪录,是世界首个应用500千伏交联聚乙烯海缆的工程。
施工现场负责人厉建华告诉记者,自2016年底开工建设以来,项目团队克服气候环境恶劣等诸多困难和影响,有序推进工程建设。这得益于背后强大的依靠——“让党旗在世界第一输电高塔上高高飘扬”主题活动的开展。
一个党组织就是一个战斗堡垒。不管是乌镇峰会保电现场,还是抢险救灾第一线;无论在重大工程最前沿,抑或远在千里之外的援藏团队,哪里有重任,党组织就建到哪里,战斗堡垒作用就发挥到哪里。
敲开空巢老人的门递上名片,接到老人求助电话马上出发,一边免费修电路一边和老人拉家常,得知老人有困难帮忙解决……钱海军,这位来自慈溪市供电公司的党员坚持干了18年。从孤军奋战到组建起一支逐年壮大的志愿者服务队,从修一盏灯到开展“千户万灯”等多个大型公益项目,钱海军将一名共产党员的初心,诠释成这座城市里最暖的一道光。
一名党员就是一面旗帜。江小金、蒋海云、张亚芬……干事创业中涌现出的一大批优秀共产党员,正形成强大的示范效应,成为国网浙江电力推进建设世界一流能源互联网+企业的中坚力量。
国网浙江电力党委把工会、共青团建设放到党建中心工作的大格局中通篇考虑,打造“浙电工匠”“青创空间”“阳光”系列品牌等,不断汇聚工团合力。通过培育“红船精神 电力传承”企业文化创新品牌,开展“最美”先进典型宣传选树,构建浙电文化智库,创新“互联网+”时代下企业文化传播途径和载体,打好企业文化这张牌,推动卓越文化在浙江落地深植。
持久而伟大的力量,需要风清气正的良好生态来呵护。国网浙江电力党委推动全面从严治党向纵深发展,落实党风廉政建设“两个责任”,通过开展约谈、巡察等手段,构建不想腐、不能腐、不敢腐的体制机制,营造政治生态上的绿水青山;坚持党管干部原则,通过赴藏对口帮扶选派、递进式岗位历练、劳模跨区培训等手段,努力打造高素质干部人才队伍。
党建工作起到凝心聚力的作用。国网浙江电力在改革发展的大潮中再创辉煌:出色完成杭州G20峰会、历届世界互联网大会乌镇峰会等重大政治保电任务;率先形成“两交两直”特高压骨干网架;全面助力浙江“最多跑一次”等重大民生改革;积极参与电力体制改革,释放改革红利;经营管理水平持续提升,业绩指标排在国家电网公司系统前列。
企业发展成果检验着党建工作成效,党建优势也将持续转化为企业发展动力。4月9日,国网浙江电力宣布在未来三年实施服务人民美好生活八大工程,推进综合能源服务布局,提升居民家庭电气化水平,持续优化营商环境,拓展能源服务新业态,为浙江高水平全面建成小康社会、推进社会主义现代化建设作出贡献。
扛起“红船精神 电力传承”的大旗,国网浙江电力将党建优势转化为创新发展的优势,谱写建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业的“浙江篇章”。
信息来源:国网浙江省电力有限公司、国家电网报
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