福建电力公司创新离退休服务管理工作履行社会责任
2015-06-09 16:08:47 来源:
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电力18讯:
6月3日,国网福建省电力有限公司召开2015年离退休工作电视电话会议,总结公司离退休工作,部署安排下一阶段工作任务,创新推进离退休服务管理工作,推动公司离退休工作再创新业绩、再上新台阶。
今年来,国网福建电力离退休工作以“服务、管理、教育”为主线,深化“三创三推进”工作,即以“创‘星级离退休党支部’为载体,深入推进离退休党支部建设和离退休思想政治建设;创‘四好’离退休活动中心为载体,深入推进离退休精神文化建设;创‘敬老文明号’为载体,深入推进离退休工作队伍建设”,进一步推动服务提升、管理创新、共识凝聚,确保离退休队伍和谐稳定,实现“让公司党组放心、让老同志满意”目标。
该公司强化学习引领,凝聚思想共识,开展“圆梦中华、心系国网、畅谈发展”和“我看福建新发展”等主题活动,全力引导老同志为党的事业和公司发展增添正能量;深化“星级离退休党支部”创建,注重典型示范引领,让老同志学有榜样、比有标杆,形成良好导向和氛围;深化“四好离退休活动中心”建设,加强活动组织,打造离退休文化养老精神家园;依法合规地落实好老同志的政治待遇和生活待遇,组织开展“两项待遇”专项督导工作,加强指导、规范执行,确保老同志“两项待遇”落实到位。
国网福建电力持续深化为老服务满意工程,注重细节管理,强化服务意识,改进工作作风,带着感情和孝心做工作,推进“三走进、三必到”工作;对特殊困难的老同志按照“一人一档”要求,建立完善他们的健康状况、家庭情况等台账资料,分门别类提出服务措施,尽力帮助老同志过上幸福有尊严的晚年;进一步扩大离退休“敬老文明号”和共青团“青年文明号”联创试点工作,充分整合资源、相互借台搭台、彼此促进提升,对内形成青老结对帮扶新常态,实现团员青年与离退休老同志同台学习、一起活动、互帮互助,对外构建惠及社会的爱老助老新机制,在营业服务窗口建立为老服务绿色通道,设立“敬老文明号”示范岗,落实“五个一”惠老助老措施,进一步丰富责任央企的社会作为。
同时,该公司推动离退休工作管理创新,探索居家养老模式,充分借助社会、社区资源,构建以居家为基础、专业服务机构为支撑的居家养老新模式,拓宽为老服务的内容和渠道;加强离退休工作信息化建设,用好离退休人员信息管理系统,完善老同志健康信息档案、家庭情况档案,为离退休服务管理提供技术支撑,着力提升离退休管理科学化、规范化水平。
6月3日,国网福建省电力有限公司召开2015年离退休工作电视电话会议,总结公司离退休工作,部署安排下一阶段工作任务,创新推进离退休服务管理工作,推动公司离退休工作再创新业绩、再上新台阶。
今年来,国网福建电力离退休工作以“服务、管理、教育”为主线,深化“三创三推进”工作,即以“创‘星级离退休党支部’为载体,深入推进离退休党支部建设和离退休思想政治建设;创‘四好’离退休活动中心为载体,深入推进离退休精神文化建设;创‘敬老文明号’为载体,深入推进离退休工作队伍建设”,进一步推动服务提升、管理创新、共识凝聚,确保离退休队伍和谐稳定,实现“让公司党组放心、让老同志满意”目标。
该公司强化学习引领,凝聚思想共识,开展“圆梦中华、心系国网、畅谈发展”和“我看福建新发展”等主题活动,全力引导老同志为党的事业和公司发展增添正能量;深化“星级离退休党支部”创建,注重典型示范引领,让老同志学有榜样、比有标杆,形成良好导向和氛围;深化“四好离退休活动中心”建设,加强活动组织,打造离退休文化养老精神家园;依法合规地落实好老同志的政治待遇和生活待遇,组织开展“两项待遇”专项督导工作,加强指导、规范执行,确保老同志“两项待遇”落实到位。
国网福建电力持续深化为老服务满意工程,注重细节管理,强化服务意识,改进工作作风,带着感情和孝心做工作,推进“三走进、三必到”工作;对特殊困难的老同志按照“一人一档”要求,建立完善他们的健康状况、家庭情况等台账资料,分门别类提出服务措施,尽力帮助老同志过上幸福有尊严的晚年;进一步扩大离退休“敬老文明号”和共青团“青年文明号”联创试点工作,充分整合资源、相互借台搭台、彼此促进提升,对内形成青老结对帮扶新常态,实现团员青年与离退休老同志同台学习、一起活动、互帮互助,对外构建惠及社会的爱老助老新机制,在营业服务窗口建立为老服务绿色通道,设立“敬老文明号”示范岗,落实“五个一”惠老助老措施,进一步丰富责任央企的社会作为。
同时,该公司推动离退休工作管理创新,探索居家养老模式,充分借助社会、社区资源,构建以居家为基础、专业服务机构为支撑的居家养老新模式,拓宽为老服务的内容和渠道;加强离退休工作信息化建设,用好离退休人员信息管理系统,完善老同志健康信息档案、家庭情况档案,为离退休服务管理提供技术支撑,着力提升离退休管理科学化、规范化水平。
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