上海电力公司开展春节长假后首个“安全日”活动
2015-03-02 11:35:21 来源:
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电力18讯:
国网上海市电力公司组织所辖各基层单位、集体企业于春节长假节后3天内,认真开展“安全日”活动。
为确保“安全日”活动高效开展,节前公司安保部制定具体工作要求,要求各单位以2014年度国网安质部下发的各类事故事件通报、《国家电网公司安全工作规定》《全面风险质量管控手册》等作为重点学习内容,因地制宜,结合岗位实际深入排查安全隐患,及时整改反措。
春节长假之后,各单位以“事故快报回头看,牢固树立安全生产意识”作为活动主题,迅速组织全体员工开展“安全日”活动学习。各单位的领导班子成员、中层干部分别深入基层班组,采取分公司、部门、大组、班组等多种形式,层层开展学习活动。公司全员认真讨论学习,深刻吸取事故教训,防微杜渐、举一反三,深入剖析本岗位工作中的安全隐患和风险;同时对即将展开的各项春检工作进行细致深入地风险点分析,制订有效防范措施,严格规范现场作业行为,确保各项春检工作平稳开展。
面对即将开展的春检工作,公司领导要求全体员工提高五方面的认识:一是对安全重要性的认识,时刻保持安全思想上的警惕性。认真学习《安规》,严格遵守《安规》,牢固树立“安全无小事”的意识,决不能在安全上存在侥幸心里。二是对安全风险的认识,查找安全薄弱环节。针对春检计划任务,开展施工前的安全风险辨识,重点查找检修计划组织、“两票”管理执行、防误操作管理、现场安全管控、人员教育培训等方面存在的风险隐患,制定落实风险防控措施,将风险源从事后补救变为事前控制。三是对员工安全教育的认识。利用“三会”,对员工进行安全教育,通过学习事故、座谈讨论、交流体会等形式,提高员工的自我保护意识,做到保护好自己,保护好他人,不被他人伤害。四是对现场安全的认识。要严格现场标准化作业,严格“两票三制”的执行,严格执行到岗到位制度,对各类习惯性违章加大查处力度。五是对反违章工作的认识。查找每项工作、每个岗位、每个环节的违章现象,按照“四不放过”原则进行查纠,加大对行为违章、装置违章和管理违章查处力度,确保各项安全规程和制度落到实处,对违反“22条”等性质恶劣的各类违章必须严肃处理,“宁听骂声,不听哭声”;切实加强“全面、全员、全过程、全方位”的安全管理,在“落实”二字上狠下功夫,做到守土有责,确保一方平安。
国网上海市电力公司组织所辖各基层单位、集体企业于春节长假节后3天内,认真开展“安全日”活动。
为确保“安全日”活动高效开展,节前公司安保部制定具体工作要求,要求各单位以2014年度国网安质部下发的各类事故事件通报、《国家电网公司安全工作规定》《全面风险质量管控手册》等作为重点学习内容,因地制宜,结合岗位实际深入排查安全隐患,及时整改反措。
春节长假之后,各单位以“事故快报回头看,牢固树立安全生产意识”作为活动主题,迅速组织全体员工开展“安全日”活动学习。各单位的领导班子成员、中层干部分别深入基层班组,采取分公司、部门、大组、班组等多种形式,层层开展学习活动。公司全员认真讨论学习,深刻吸取事故教训,防微杜渐、举一反三,深入剖析本岗位工作中的安全隐患和风险;同时对即将展开的各项春检工作进行细致深入地风险点分析,制订有效防范措施,严格规范现场作业行为,确保各项春检工作平稳开展。
面对即将开展的春检工作,公司领导要求全体员工提高五方面的认识:一是对安全重要性的认识,时刻保持安全思想上的警惕性。认真学习《安规》,严格遵守《安规》,牢固树立“安全无小事”的意识,决不能在安全上存在侥幸心里。二是对安全风险的认识,查找安全薄弱环节。针对春检计划任务,开展施工前的安全风险辨识,重点查找检修计划组织、“两票”管理执行、防误操作管理、现场安全管控、人员教育培训等方面存在的风险隐患,制定落实风险防控措施,将风险源从事后补救变为事前控制。三是对员工安全教育的认识。利用“三会”,对员工进行安全教育,通过学习事故、座谈讨论、交流体会等形式,提高员工的自我保护意识,做到保护好自己,保护好他人,不被他人伤害。四是对现场安全的认识。要严格现场标准化作业,严格“两票三制”的执行,严格执行到岗到位制度,对各类习惯性违章加大查处力度。五是对反违章工作的认识。查找每项工作、每个岗位、每个环节的违章现象,按照“四不放过”原则进行查纠,加大对行为违章、装置违章和管理违章查处力度,确保各项安全规程和制度落到实处,对违反“22条”等性质恶劣的各类违章必须严肃处理,“宁听骂声,不听哭声”;切实加强“全面、全员、全过程、全方位”的安全管理,在“落实”二字上狠下功夫,做到守土有责,确保一方平安。
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