辽宁电力公司构建“大政工”格局
2010-03-08 15:12:04 来源:国家电网报
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电力18讯: 作者:刘子健
3月1日,辽宁省电力有限公司本部员工的办公桌上,都摆着一本《2010年员工学习手册》。原来,这是该公司为构建人人参与“大政工”格局所做的“普教式”工作。
为实现2010年政工工作新的跨越,2月25日,辽宁公司进行了全面细致的部署,提出了全面提升党建工作水平,全面规范企业文化建设,全面开展学习型企业创建,增强员工凝聚力,提升企业文化软实力的总体要求。该公司从今年1月起就把对员工的思想教育培训纳入日常计划当中。为了在员工思想上建立“大政工”概念,该公司还专门编发《2010年员工学习手册》,通过抓好员工政治学习、确立共同愿景、建立考核制度等方式,不断改进学习方法,激发员工学习热情,从而促进员工思想道德水平的不断提高。
3月1日,辽宁省电力有限公司本部员工的办公桌上,都摆着一本《2010年员工学习手册》。原来,这是该公司为构建人人参与“大政工”格局所做的“普教式”工作。
为实现2010年政工工作新的跨越,2月25日,辽宁公司进行了全面细致的部署,提出了全面提升党建工作水平,全面规范企业文化建设,全面开展学习型企业创建,增强员工凝聚力,提升企业文化软实力的总体要求。该公司从今年1月起就把对员工的思想教育培训纳入日常计划当中。为了在员工思想上建立“大政工”概念,该公司还专门编发《2010年员工学习手册》,通过抓好员工政治学习、确立共同愿景、建立考核制度等方式,不断改进学习方法,激发员工学习热情,从而促进员工思想道德水平的不断提高。
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