华中电网公司召开人力资源工作座谈会暨2009年度先进表彰会议
2010-01-06 09:13:48 来源:
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电力18讯: 1月5日,华中电网公司召开人力资源工作座谈会暨2009年度先进表彰会议。华中电网公司党组成员、总会计师李超出席会议并讲话。公司本部有关部门、所属单位负责人和人力资源管理方面的代表参加了会议。
本次会议的主要内容是,认真学习贯彻中央经济工作会议精神和国家电网公司2009年第四季度工作会议精神,全面落实华中电网公司有关工作会议精神,以科学发展观为指导,全面总结2009年公司系统人力资源工作,认真分析面临的形势,安排部署今年公司人力资源重点工作,确保全面完成公司今年人力资源工作的各项目标任务,为公司发展提供人力资源保障。
李超对公司人力资源工作给予了充分肯定, 2009年面对严重的金融危机和严峻的经营形势,在公司党组的坚强领导下,人力资源工作坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕公司发展战略,努力推进人力资源体制机制创新,人力资源管理基础不断夯实,组织架构不断优化,信息化人力资源管控体系初步建立,队伍素质明显改善,人力资源管理水平不断提高。他指出,2010年人力资源工作面临的形势发生了新变化,公司的生产经营形势依然严峻,人力资源管理策略、用工方式、职工队伍稳定等都面临着挑战,特高压工程的推进和统一坚强智能电网建设的全面展开,对人才队伍建设提出了更高的要求。同时李超还对2010年人力资源工作进行了部署。(刘星灿)
信息来源:华中电网公司
本次会议的主要内容是,认真学习贯彻中央经济工作会议精神和国家电网公司2009年第四季度工作会议精神,全面落实华中电网公司有关工作会议精神,以科学发展观为指导,全面总结2009年公司系统人力资源工作,认真分析面临的形势,安排部署今年公司人力资源重点工作,确保全面完成公司今年人力资源工作的各项目标任务,为公司发展提供人力资源保障。
李超对公司人力资源工作给予了充分肯定, 2009年面对严重的金融危机和严峻的经营形势,在公司党组的坚强领导下,人力资源工作坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕公司发展战略,努力推进人力资源体制机制创新,人力资源管理基础不断夯实,组织架构不断优化,信息化人力资源管控体系初步建立,队伍素质明显改善,人力资源管理水平不断提高。他指出,2010年人力资源工作面临的形势发生了新变化,公司的生产经营形势依然严峻,人力资源管理策略、用工方式、职工队伍稳定等都面临着挑战,特高压工程的推进和统一坚强智能电网建设的全面展开,对人才队伍建设提出了更高的要求。同时李超还对2010年人力资源工作进行了部署。(刘星灿)
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