国网深入开展党的群众路线教育实践活动
2013-07-29 10:16:23 来源:
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电力18讯:国网基建部
紧密结合实际 扎实开展活动
集中学习讨论 提高思想认识
7月4日,国网基建部组织部门员工集中学习了公司领导有关讲话精神、公司党组实施意见和总部工作方案,并结合实际,制定了国网基建部党支部开展教育实践活动的工作方案,明确了各环节的具体工作任务和目标。国网基建部还利用周例会、月度例会和主任办公会,组织党员学习了中央八项规定和廉洁从业规定等重要文件,分发《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等书籍。全体党员针对自身工作,就如何落实教育实践活动进行了集中讨论,并撰写了学习笔记。
围绕部门工作方案,大家认为,要将教育实践活动真正落实到位,要做到以下几点:一是学习教育要“深”,要努力提高对中央和公司开展教育实践活动的深刻认识,对党的群众路线的深刻认识,对加强作风建设一系列具体要求的深刻认识,切实提高建设坚强智能电网的自觉性和责任感。二是听取意见要“诚”,采用问卷调查、领导点评等多种形式听取各方面的意见和批评。三是查摆问题要“准”,对照公司重点工作要求,对照电网建设实际,对照本职工作,通过自己找、群众提、上级点、互相帮等方式,认真查找自身存在的突出问题。四是开展批评要“严”,重点是开好高质量的民主生活会,实现团结――批评――团结的目的。五是整改落实要“真”,做到真改问题,改真问题,针对查找出来的突出问题,逐条研究分析,制定落实整改措施。六是建章立制要“实”,努力用管理制度规范工程建设管理,从源头上加强作风建设。通过上述环节,把教育实践活动抓紧、抓深、抓实、抓出成效。
认真查摆问题 深入整改落实
国网基建部认真查摆存在的突出问题,按照公司依法治企工作部署和西电东送工程迎审工作有关要求,发现工程建设领域问题集中在设计施工监理招标管理、工程分包、建场费用管理等方面。针对工程建设领域存在的问题,按照工程建设管理(含依法开工、土地证产权办理等)、分包管理(含转包)、造价管理、招标及合同管理等专业要求,深刻剖析问题根源,制定整改措施,并逐项跟踪落实。同时,针对省公司设计施工监理招标程序管理、招标过程规范性、合同管理、转包分包等方面内容,组织开展招标专业管理督查活动。
国网基建部将按照总部工作方案部署,持续进行学习教育,不断查摆问题和整改落实,深刻领会开展教育实践活动的主旨和意义,增强服务意识,弘扬优良作风。坚持求“三实”戒“三表”,切实把注意力聚焦到完成电网建设任务上来,聚焦到公司“两个转变”上来。密切联系群众,走出机关、走到基层,深入工地、深入现场,了解真实情况,掌握工作主动权。使思想认识进一步提高、作风进一步转变,干群关系进一步密切,推动坚强智能电网建设取得新突破。
结合工作实际 规范工程管理
下一步,国网基建部将结合教育实践活动,按照依法治企、规范管理等要求,建立长效风险防范机制,规范工程建设管理行为,堵塞管理漏洞,防范和化解管理风险。
一要坚持依法开工。严格遵循工程建设程序,做到依法合规开展工程建设,杜绝未批先建等违法违规现象。进一步规范基建管理流程,落实内控责任。
二要加强设计施工监理招标管理。严格按照国家《建设工程工程量清单计价规范》和公司《关于做好输变电工程工程量清单计价规范推广应用工作的通知》要求开展工程招标。组织召开规范招标管理专题会议,通报设计施工监理招标专业管理督察活动发现的问题,制定整改措施,建立长效机制。
三要加强建场费用管理。采取有效措施,进一步规范征地、拆迁、青赔等建场费用支付程序,完善支付手续,加强费用监管,确保工程建场费用使用依法合规。坚决杜绝虚假合同套取工程资金、违规使用工程资金等违法违纪行为发生。
四要规范合同管理。严格执行公司统一合同文本,规范工程建设合同签约管理,做到合同签订及时、内容完整规范、审查程序完备。严格合同执行管理,做到履约手续健全、合同变更规范。
国网人事部
带头改进作风 加强队伍建设
严格落实方案 做好督导联络
国网人事部按照公司部署,认真开展学习教育实践活动,努力做到“三个结合”。
一是做到落实公司部署和突出部门特点相结合。严格落实总部教育实践活动工作方案,结合干部人事部门特点,在学习好中央相关文件、学习材料的基础上,把学习贯彻全国组织工作会议、公司深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会和公司二届四次职代会暨2013年年中工作会议精神作为开展教育实践活动的重要内容,专题组织学习了中央和公司领导讲话精神,认真思考加强干部队伍建设的新要求、新精神,研究贯彻落实的具体措施。二是做到学习教育和改进工作相结合。国网人事部采用集中学习、个人自学、集中辅导等形式,组织部门全体党员认真做好学习笔记,交流心得体会。在做好学习教育的同时,对照党章的要求,把中央领导及公司党组提出的要求、指出的问题作为一面镜子,认真开展对照检查,查找差距,剖析根源,明确方向,加以整改。三是做到抓好自身活动和参与组织整个活动相结合。国网人事部作为公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室成员部门之一,担负着督导联络等工作。在活动中,我们落实抓好自身活动和参与组织整个活动的双重责任:一方面坚持高标准、严要求改进作风;另一方面,积极向中央第38督导组沟通汇报,确保教育实践活动有序开展。
带头改进作风 加强队伍建设
国网人事部在教育实践活动中,要按照为民务实清廉的要求,坚决贯彻党组加强作风建设的一贯要求,用好的标准选人用人,带头改进作风,真改、深改、严改,用好作风展示好形象。
一是坚决贯彻公司党组加强作风建设的一贯要求。刘振亚董事长在公司二届四次职代会暨2013年年中工作会议上强调,加强干部队伍建设,要牢牢抓住思想道德作风纪律这条主线,教育引导干部员工正确对待是与非、公与私、实与虚、俭与奢、严与宽。国网人事部坚决贯彻党组决策部署,把作风建设的要求,落实到干部、人才工作的全过程,落实到为干部员工服务的各方面。
二是坚决用好的标准选人用人。国网人事部坚持选人用人标准,不断完善人事制度,规范干部选拔任用程序,使公道正派真正体现在工作中,不断提高工作的公信度和群众的满意度。努力形成系统完备、科学规范、有效管用的工作体系,使更多德才兼备、“干事干净”的好干部脱颖而出。
三是坚决带头改进作风。人事干部要带头清正廉洁,将教育实践活动作为党性修养提升的训练场,带头改进作风,在突出作风建设、反对“四风”中时刻不忘警醒教育自己,把时间用在勤奋学习、刻苦钻研上,用在加强党性修养、提升人生品位上,用在琢磨工作、服务基层上。认清形势,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,把自己的言行举止,放到广大干部群众的监督之下。
提高自身素质 提升服务能力
下一步,国网人事部要继续抓好学习教育,做好全国组织工作会议、公司深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会和公司二届四次职代会暨2013年年中工作会议精神的贯彻落实。虚心听取干部员工意见,认真查摆问题,深刻自我剖析,以整风精神开展批评和自我批评,切实抓好整改工作,提高自身素质,完善规章制度。国网人事部将以加强作风建设的实际行动推动教育实践活动不断深入,不断提高干部人事工作科学化水平,不断提升服务保障公司科学发展的能力,为公司发展做出贡献。
国调中心
突出活动主题 推动调控工作
制定活动计划 明确责任目标
国调中心紧紧围绕如何进一步改进工作作风这一中心要求,切实组织抓好教育实践活动各项安排。
精心制定活动计划安排。根据公司教育实践活动实施意见及总部活动工作方案部署,国调中心制定了中心党组织开展党的群众路线教育实践活动工作计划安排,细化了教育实践活动三个环节具体工作安排,提出学习教育、听取意见环节要认真查摆问题、开展批评环节要务实,整改落实、建章立制环节要见成效。国调中心强调突出为民务实清廉主题,以好的作风扎实开展活动,进一步推进作风改进。认真落实活动各环节规定动作,进一步体现自身特色。紧密结合实际推动活动开展,进一步促进调控管理水平提升。
明确落实领导责任。国调中心明确了教育实践活动各个环节的领导组织和领导责任,党政主要负责人为第一责任人,党委其他同志分头负责教育实践活动的组织协调、学习组织、整改落实和宣传工作。细化了国调中心党委和各党支部两级组织开展活动的具体要求,做到认真抓活动、活动留印痕,同时各支部充分动员全体党员、全体干部员工积极参与到教育实践活动中来。
改进工作作风。为进一步改进工作作风,推进为民务实清廉建设,结合教育实践活动开展,国调中心再次对照中央八项规定有关要求,从工作作风、调研之风、文风会风、艰苦奋斗作风、党风、行风、学风、思想作风等多个方面组织研究了落实中央八项规定的具体措施。
精心组织部署 扎实开展活动
当前正处于教育实践活动学习教育、听取意见环节。国调中心认真按照公司要求开展学习教育各项活动,确保学习教育不走样。
国调中心明确了周学习计划和周汇报制度。每周组织制定学习计划、收集整理学习资料,提出学习具体要求。通过中心组、支部、处室学习日集中学习和自学等多种形式,保证了学习时间,强化了学习组织和学习效果。国调中心以中央领导、公司党组有关教育实践活动工作部署为重点,编辑教育实践活动资料,建立专题电子文档,供各支部、处室学习参考。自活动开展以来,共编辑了教育实践活动学习资料4期。同时,加强宣传教育。为进一步促进学习交流和沟通,国调中心充分发挥中心网站作用,开辟学习园地,建立了教育实践活动专栏,宣贯活动工作部署,反映活动开展动态,营造活动氛围。国调中心落实公司统一安排,认真制定征求意见工作方案,多层面开展征求意见工作。组织召开各调控分中心书记座谈会,听取各调控分中心教育实践活动开展情况,进一步征求各调控分中心对国调中心的意见和建议。
细化具体措施 推动调控工作
目前正值迎峰度夏电网大负荷运行时期,“大运行”体系建设完善提升工作即将全面展开,工作时间紧、任务重、要求高。国调中心在推进教育实践活动的同时,做好电网调控运行工作,确保电网安全稳定运行,切实做到“两手抓、两促进”。
一是抓好安全大检查活动。国调中心分别组织开展了对国调直调电厂和公司系统直调电厂的安全大检查,全面、切实排查安全隐患,有效防范各类安全事故风险。下阶段将进一步落实加强迎峰度夏期间电网安全重点工作措施,以更加务实的工作作风开展隐患治理,确保电网安全稳定运行和电力可靠供应。
二是推进“大运行”体系全面建设。当前“大运行”体系建设重点将转到地县调层面,需进一步深入到地县调开展调查研究,更加注重听取基层的意见,摸清基层的真情实况。继续优化“大运行”体系建设方案,并进一步制定深入开展“大运行”体系全面建设工作意见,确保高标准、高质量推进“大运行”体系全面建设。
三是逐项梳理公司二届四次职代会暨2013年年中工作会议涉及调度重点工作,细化研究落实措施,认真筹备召开公司“大运行”体系建设与运行工作座谈会暨国调中心2013年年中工作会议,把公司工作部署落实到国调中心下半年重点工作中。
国网外联部
狠抓学习教育 营造良好氛围
抓好“三个坚持” 夯实思想目标
公司开展党的群众路线教育实践活动以来,国网外联部认真贯彻公司党组的统一部署,高度重视,精心组织,迅速投入到教育实践活动当中。国网外联部担负着抓好自身活动与做好新闻宣传的双重责任,必须两手抓、齐头并进,促进公司党的群众路线教育实践活动开好头、起好步。
国网外联部党支部明确提出不能走过场摆花架子,而是要通过学习取得实实在在的成果。通过学习,部门全体党员的思想认识明显提高,精神面貌明显转变,工作作风明显改进,达到了预期目标,为深入开展下阶段工作打下了扎实的思想理论基础。
一是坚持系统学习。国网外联部党支部先后利用4个半天时间开展集体学习,系统学习了中央相关文件和公司领导重要讲话。部门全体党员还认真自学,做笔记,写心得,交流学习成果,形成了浓厚的学习氛围。二是坚持学有所悟。坚决不走过场,不泛泛地学习,而是结合实际工作去学,做到普遍学习与突出重点相结合,紧紧围绕反对“四风”,从理论到实践、从现象到本质,进行由浅入深、由表及里、见微知著的学习和思考,深刻地剖析了“四风”的危害性、普遍性以及狠抓作风建设的紧迫性。三是坚持学以致用。通过学习掌握思想武器,推动“两个转变”。坚持认真学习与深入思考相结合,具体的事与深刻地悟相结合,隐蔽的病与认真地查相结合。学习活动与公司内外热点问题相结合,准确把握新形势、新政策、新动向,与国网外联部承担的宣传任务相结合,创新教育实践活动宣传方式,与部门作风建设相结合,深挖“四风”潜在、隐蔽表现,大力整改,学习与党员干部思想实际相结合,促进党员干部转变观念、提升状态。
强化主题传播 营造良好氛围
按照公司党组和教育实践活动领导小组的部署,国网外联部会同国网政工部,组织英大传媒、国网信通公司召开专题会议,研究部署宣传工作,充分调动各部门、各分部积极性,大力开展宣传报道,营造了良好氛围。
积极构建“五位一体”的内部宣传格局。在公司网站开辟“党的群众路线教育实践活动专栏”,运用公司网站、英大传媒集团报刊、公司官方微博、在微信平台创办的“电网先锋微党校”、办公楼宇电梯电视(“五位一体”)及时发布活动报道、评论及宣传口号,形成全天候、立体化的传播态势。
大力实施全方位的对外主题传播。重点发挥《人民日报》、新华社、中央电视台等主要中央媒体的辐射与引导作用,充分报道公司深入开展党的群众路线教育实践活动、加强作风建设、践行“四个服务”宗旨、深化“两个转变”、促进经济社会可持续发展的新举措、新贡献。
切实转变作风 深化品牌建设
通过教育实践活动第一环节的学习教育、听取意见,更加坚定了我们全面建成“一强三优”现代公司的信心和决心,增强了做好公司品牌建设工作的责任感和使命感。
品牌建设工作必须深入转变作风,着力提升服务公司发展与电网发展的能力和水平。品牌建设是公司发展与电网发展的必然要求,是营造良好发展环境的重要力量,是彰显责任央企表率作用的有效载体。公司品牌建设工作队伍将认真对照党员干部“四风”问题的22种表现,对照公司落实中央八项规定的30条实施细则,积极贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深挖根源、触动灵魂,集中解决“四风”问题,切实提升专业化工作水平和集团化运作能力,以更加进取的精神状态,讲好“国网故事”,传递“国网声音”,塑造“创新国网、责任国网”品牌。切实做到开展活动与干好专业工作“两手抓、两促进”,把三个环节的“规定动作”做到位,把品牌传播、品牌维护、品牌塑造、品牌管理等“自选动作”开展得更加亮点突出、卓有成效。
紧密结合实际 扎实开展活动
集中学习讨论 提高思想认识
7月4日,国网基建部组织部门员工集中学习了公司领导有关讲话精神、公司党组实施意见和总部工作方案,并结合实际,制定了国网基建部党支部开展教育实践活动的工作方案,明确了各环节的具体工作任务和目标。国网基建部还利用周例会、月度例会和主任办公会,组织党员学习了中央八项规定和廉洁从业规定等重要文件,分发《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等书籍。全体党员针对自身工作,就如何落实教育实践活动进行了集中讨论,并撰写了学习笔记。
围绕部门工作方案,大家认为,要将教育实践活动真正落实到位,要做到以下几点:一是学习教育要“深”,要努力提高对中央和公司开展教育实践活动的深刻认识,对党的群众路线的深刻认识,对加强作风建设一系列具体要求的深刻认识,切实提高建设坚强智能电网的自觉性和责任感。二是听取意见要“诚”,采用问卷调查、领导点评等多种形式听取各方面的意见和批评。三是查摆问题要“准”,对照公司重点工作要求,对照电网建设实际,对照本职工作,通过自己找、群众提、上级点、互相帮等方式,认真查找自身存在的突出问题。四是开展批评要“严”,重点是开好高质量的民主生活会,实现团结――批评――团结的目的。五是整改落实要“真”,做到真改问题,改真问题,针对查找出来的突出问题,逐条研究分析,制定落实整改措施。六是建章立制要“实”,努力用管理制度规范工程建设管理,从源头上加强作风建设。通过上述环节,把教育实践活动抓紧、抓深、抓实、抓出成效。
认真查摆问题 深入整改落实
国网基建部认真查摆存在的突出问题,按照公司依法治企工作部署和西电东送工程迎审工作有关要求,发现工程建设领域问题集中在设计施工监理招标管理、工程分包、建场费用管理等方面。针对工程建设领域存在的问题,按照工程建设管理(含依法开工、土地证产权办理等)、分包管理(含转包)、造价管理、招标及合同管理等专业要求,深刻剖析问题根源,制定整改措施,并逐项跟踪落实。同时,针对省公司设计施工监理招标程序管理、招标过程规范性、合同管理、转包分包等方面内容,组织开展招标专业管理督查活动。
国网基建部将按照总部工作方案部署,持续进行学习教育,不断查摆问题和整改落实,深刻领会开展教育实践活动的主旨和意义,增强服务意识,弘扬优良作风。坚持求“三实”戒“三表”,切实把注意力聚焦到完成电网建设任务上来,聚焦到公司“两个转变”上来。密切联系群众,走出机关、走到基层,深入工地、深入现场,了解真实情况,掌握工作主动权。使思想认识进一步提高、作风进一步转变,干群关系进一步密切,推动坚强智能电网建设取得新突破。
结合工作实际 规范工程管理
下一步,国网基建部将结合教育实践活动,按照依法治企、规范管理等要求,建立长效风险防范机制,规范工程建设管理行为,堵塞管理漏洞,防范和化解管理风险。
一要坚持依法开工。严格遵循工程建设程序,做到依法合规开展工程建设,杜绝未批先建等违法违规现象。进一步规范基建管理流程,落实内控责任。
二要加强设计施工监理招标管理。严格按照国家《建设工程工程量清单计价规范》和公司《关于做好输变电工程工程量清单计价规范推广应用工作的通知》要求开展工程招标。组织召开规范招标管理专题会议,通报设计施工监理招标专业管理督察活动发现的问题,制定整改措施,建立长效机制。
三要加强建场费用管理。采取有效措施,进一步规范征地、拆迁、青赔等建场费用支付程序,完善支付手续,加强费用监管,确保工程建场费用使用依法合规。坚决杜绝虚假合同套取工程资金、违规使用工程资金等违法违纪行为发生。
四要规范合同管理。严格执行公司统一合同文本,规范工程建设合同签约管理,做到合同签订及时、内容完整规范、审查程序完备。严格合同执行管理,做到履约手续健全、合同变更规范。
国网人事部
带头改进作风 加强队伍建设
严格落实方案 做好督导联络
国网人事部按照公司部署,认真开展学习教育实践活动,努力做到“三个结合”。
一是做到落实公司部署和突出部门特点相结合。严格落实总部教育实践活动工作方案,结合干部人事部门特点,在学习好中央相关文件、学习材料的基础上,把学习贯彻全国组织工作会议、公司深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会和公司二届四次职代会暨2013年年中工作会议精神作为开展教育实践活动的重要内容,专题组织学习了中央和公司领导讲话精神,认真思考加强干部队伍建设的新要求、新精神,研究贯彻落实的具体措施。二是做到学习教育和改进工作相结合。国网人事部采用集中学习、个人自学、集中辅导等形式,组织部门全体党员认真做好学习笔记,交流心得体会。在做好学习教育的同时,对照党章的要求,把中央领导及公司党组提出的要求、指出的问题作为一面镜子,认真开展对照检查,查找差距,剖析根源,明确方向,加以整改。三是做到抓好自身活动和参与组织整个活动相结合。国网人事部作为公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室成员部门之一,担负着督导联络等工作。在活动中,我们落实抓好自身活动和参与组织整个活动的双重责任:一方面坚持高标准、严要求改进作风;另一方面,积极向中央第38督导组沟通汇报,确保教育实践活动有序开展。
带头改进作风 加强队伍建设
国网人事部在教育实践活动中,要按照为民务实清廉的要求,坚决贯彻党组加强作风建设的一贯要求,用好的标准选人用人,带头改进作风,真改、深改、严改,用好作风展示好形象。
一是坚决贯彻公司党组加强作风建设的一贯要求。刘振亚董事长在公司二届四次职代会暨2013年年中工作会议上强调,加强干部队伍建设,要牢牢抓住思想道德作风纪律这条主线,教育引导干部员工正确对待是与非、公与私、实与虚、俭与奢、严与宽。国网人事部坚决贯彻党组决策部署,把作风建设的要求,落实到干部、人才工作的全过程,落实到为干部员工服务的各方面。
二是坚决用好的标准选人用人。国网人事部坚持选人用人标准,不断完善人事制度,规范干部选拔任用程序,使公道正派真正体现在工作中,不断提高工作的公信度和群众的满意度。努力形成系统完备、科学规范、有效管用的工作体系,使更多德才兼备、“干事干净”的好干部脱颖而出。
三是坚决带头改进作风。人事干部要带头清正廉洁,将教育实践活动作为党性修养提升的训练场,带头改进作风,在突出作风建设、反对“四风”中时刻不忘警醒教育自己,把时间用在勤奋学习、刻苦钻研上,用在加强党性修养、提升人生品位上,用在琢磨工作、服务基层上。认清形势,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,把自己的言行举止,放到广大干部群众的监督之下。
提高自身素质 提升服务能力
下一步,国网人事部要继续抓好学习教育,做好全国组织工作会议、公司深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会和公司二届四次职代会暨2013年年中工作会议精神的贯彻落实。虚心听取干部员工意见,认真查摆问题,深刻自我剖析,以整风精神开展批评和自我批评,切实抓好整改工作,提高自身素质,完善规章制度。国网人事部将以加强作风建设的实际行动推动教育实践活动不断深入,不断提高干部人事工作科学化水平,不断提升服务保障公司科学发展的能力,为公司发展做出贡献。
国调中心
突出活动主题 推动调控工作
制定活动计划 明确责任目标
国调中心紧紧围绕如何进一步改进工作作风这一中心要求,切实组织抓好教育实践活动各项安排。
精心制定活动计划安排。根据公司教育实践活动实施意见及总部活动工作方案部署,国调中心制定了中心党组织开展党的群众路线教育实践活动工作计划安排,细化了教育实践活动三个环节具体工作安排,提出学习教育、听取意见环节要认真查摆问题、开展批评环节要务实,整改落实、建章立制环节要见成效。国调中心强调突出为民务实清廉主题,以好的作风扎实开展活动,进一步推进作风改进。认真落实活动各环节规定动作,进一步体现自身特色。紧密结合实际推动活动开展,进一步促进调控管理水平提升。
明确落实领导责任。国调中心明确了教育实践活动各个环节的领导组织和领导责任,党政主要负责人为第一责任人,党委其他同志分头负责教育实践活动的组织协调、学习组织、整改落实和宣传工作。细化了国调中心党委和各党支部两级组织开展活动的具体要求,做到认真抓活动、活动留印痕,同时各支部充分动员全体党员、全体干部员工积极参与到教育实践活动中来。
改进工作作风。为进一步改进工作作风,推进为民务实清廉建设,结合教育实践活动开展,国调中心再次对照中央八项规定有关要求,从工作作风、调研之风、文风会风、艰苦奋斗作风、党风、行风、学风、思想作风等多个方面组织研究了落实中央八项规定的具体措施。
精心组织部署 扎实开展活动
当前正处于教育实践活动学习教育、听取意见环节。国调中心认真按照公司要求开展学习教育各项活动,确保学习教育不走样。
国调中心明确了周学习计划和周汇报制度。每周组织制定学习计划、收集整理学习资料,提出学习具体要求。通过中心组、支部、处室学习日集中学习和自学等多种形式,保证了学习时间,强化了学习组织和学习效果。国调中心以中央领导、公司党组有关教育实践活动工作部署为重点,编辑教育实践活动资料,建立专题电子文档,供各支部、处室学习参考。自活动开展以来,共编辑了教育实践活动学习资料4期。同时,加强宣传教育。为进一步促进学习交流和沟通,国调中心充分发挥中心网站作用,开辟学习园地,建立了教育实践活动专栏,宣贯活动工作部署,反映活动开展动态,营造活动氛围。国调中心落实公司统一安排,认真制定征求意见工作方案,多层面开展征求意见工作。组织召开各调控分中心书记座谈会,听取各调控分中心教育实践活动开展情况,进一步征求各调控分中心对国调中心的意见和建议。
细化具体措施 推动调控工作
目前正值迎峰度夏电网大负荷运行时期,“大运行”体系建设完善提升工作即将全面展开,工作时间紧、任务重、要求高。国调中心在推进教育实践活动的同时,做好电网调控运行工作,确保电网安全稳定运行,切实做到“两手抓、两促进”。
一是抓好安全大检查活动。国调中心分别组织开展了对国调直调电厂和公司系统直调电厂的安全大检查,全面、切实排查安全隐患,有效防范各类安全事故风险。下阶段将进一步落实加强迎峰度夏期间电网安全重点工作措施,以更加务实的工作作风开展隐患治理,确保电网安全稳定运行和电力可靠供应。
二是推进“大运行”体系全面建设。当前“大运行”体系建设重点将转到地县调层面,需进一步深入到地县调开展调查研究,更加注重听取基层的意见,摸清基层的真情实况。继续优化“大运行”体系建设方案,并进一步制定深入开展“大运行”体系全面建设工作意见,确保高标准、高质量推进“大运行”体系全面建设。
三是逐项梳理公司二届四次职代会暨2013年年中工作会议涉及调度重点工作,细化研究落实措施,认真筹备召开公司“大运行”体系建设与运行工作座谈会暨国调中心2013年年中工作会议,把公司工作部署落实到国调中心下半年重点工作中。
国网外联部
狠抓学习教育 营造良好氛围
抓好“三个坚持” 夯实思想目标
公司开展党的群众路线教育实践活动以来,国网外联部认真贯彻公司党组的统一部署,高度重视,精心组织,迅速投入到教育实践活动当中。国网外联部担负着抓好自身活动与做好新闻宣传的双重责任,必须两手抓、齐头并进,促进公司党的群众路线教育实践活动开好头、起好步。
国网外联部党支部明确提出不能走过场摆花架子,而是要通过学习取得实实在在的成果。通过学习,部门全体党员的思想认识明显提高,精神面貌明显转变,工作作风明显改进,达到了预期目标,为深入开展下阶段工作打下了扎实的思想理论基础。
一是坚持系统学习。国网外联部党支部先后利用4个半天时间开展集体学习,系统学习了中央相关文件和公司领导重要讲话。部门全体党员还认真自学,做笔记,写心得,交流学习成果,形成了浓厚的学习氛围。二是坚持学有所悟。坚决不走过场,不泛泛地学习,而是结合实际工作去学,做到普遍学习与突出重点相结合,紧紧围绕反对“四风”,从理论到实践、从现象到本质,进行由浅入深、由表及里、见微知著的学习和思考,深刻地剖析了“四风”的危害性、普遍性以及狠抓作风建设的紧迫性。三是坚持学以致用。通过学习掌握思想武器,推动“两个转变”。坚持认真学习与深入思考相结合,具体的事与深刻地悟相结合,隐蔽的病与认真地查相结合。学习活动与公司内外热点问题相结合,准确把握新形势、新政策、新动向,与国网外联部承担的宣传任务相结合,创新教育实践活动宣传方式,与部门作风建设相结合,深挖“四风”潜在、隐蔽表现,大力整改,学习与党员干部思想实际相结合,促进党员干部转变观念、提升状态。
强化主题传播 营造良好氛围
按照公司党组和教育实践活动领导小组的部署,国网外联部会同国网政工部,组织英大传媒、国网信通公司召开专题会议,研究部署宣传工作,充分调动各部门、各分部积极性,大力开展宣传报道,营造了良好氛围。
积极构建“五位一体”的内部宣传格局。在公司网站开辟“党的群众路线教育实践活动专栏”,运用公司网站、英大传媒集团报刊、公司官方微博、在微信平台创办的“电网先锋微党校”、办公楼宇电梯电视(“五位一体”)及时发布活动报道、评论及宣传口号,形成全天候、立体化的传播态势。
大力实施全方位的对外主题传播。重点发挥《人民日报》、新华社、中央电视台等主要中央媒体的辐射与引导作用,充分报道公司深入开展党的群众路线教育实践活动、加强作风建设、践行“四个服务”宗旨、深化“两个转变”、促进经济社会可持续发展的新举措、新贡献。
切实转变作风 深化品牌建设
通过教育实践活动第一环节的学习教育、听取意见,更加坚定了我们全面建成“一强三优”现代公司的信心和决心,增强了做好公司品牌建设工作的责任感和使命感。
品牌建设工作必须深入转变作风,着力提升服务公司发展与电网发展的能力和水平。品牌建设是公司发展与电网发展的必然要求,是营造良好发展环境的重要力量,是彰显责任央企表率作用的有效载体。公司品牌建设工作队伍将认真对照党员干部“四风”问题的22种表现,对照公司落实中央八项规定的30条实施细则,积极贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深挖根源、触动灵魂,集中解决“四风”问题,切实提升专业化工作水平和集团化运作能力,以更加进取的精神状态,讲好“国网故事”,传递“国网声音”,塑造“创新国网、责任国网”品牌。切实做到开展活动与干好专业工作“两手抓、两促进”,把三个环节的“规定动作”做到位,把品牌传播、品牌维护、品牌塑造、品牌管理等“自选动作”开展得更加亮点突出、卓有成效。
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