三峡新能源招聘各层级岗位人员137名
中国三峡新能源有限公司作为中国三峡集团第二主业战略实施主体，积极发展探索新能源及相关业务板块，基本形成了风电、太阳能为主体，中小水电、装备制造业为辅助的相互支撑、协同发展的业务格局。截至2018年底，三峡新能源业务已覆盖全国30个省、自治区和直辖市，投产及在建的风电、太阳能以及中小水电等新能源装机容量超过1000万千瓦，资产总额超过800亿元。
招聘需求
招聘工作程序及安排
本次招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，成立招聘工作组开展相关工作，根据应聘人员工作业绩和任职经历进行综合考评，没有合适人选的可以空岗或降岗。具体工作程序及安排如下
接受报名
简历接收截止时间为2019年4月9日24:00，以下网址任选其一报名即可。
报名网址：智联招聘
http://special.zhaopin.com/2018/bf/11bfA/zgsx031291/culture.html；
北极星电力招聘网：
http://hr.bjx.com.cn/vip/sxia/
资格审查及初选
招聘工作组根据岗位任职资格要求对应聘者进行初选，原则上按不超过1:5的比例形成推荐进入面试人员名单。
面试
面试前核验学历、学位、职称、执业资格及获奖证书等材料原件；面试过程主要包括应聘者自述和评委提问两个环节，自述内容应包括自我介绍、工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解，时间控制在8分钟内。面试的具体时间和地点结合实际情况另行确定后通知。
体检及背景调查
招聘工作组根据面试情况确定拟录用名单，安排体检及背景调查工作。
公示及录用
经上述程序后，由公司审定录用人选名单，对拟录用人选公示5个工作日。公示无异议的按有关规定开展录用及岗位聘任工作。
具体时间由招聘工作组结合工作实际另行通知。
相关事项说明
本次招聘录用人员与录用单位签订劳动合同，集团系统内试用期已满的人员不再约定试用期，集团系统外人员按照公司劳动合同管理相关规定约定试用期。录用人员的薪酬、社会保险和住房公积金等待遇执行录用单位规定。录用人员在办理报到手续时必须提交个人人事档案。
招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向招聘工作人员施加影响。对违反招聘纪律、弄虚作假等违规情况，可直接向三峡新能源公司纪检监察部反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者，可以取消其应聘资格，已经录用的解除劳动关系。
咨询电话
|
东北分公司 0451-87761008 |
新疆分公司
0991-6380051 |
内蒙古分公司 0471-6243595 |
|
西北分公司 0931-7784353 |
南方分公司 0871-68412410-8302 |
华北分公司 0311-68121012 |
|
华东分公司 025-85288607 |
西南分公司 028-69261766 |
江浙公司 0515-68028120 |
|
珠江公司 020-85712928 |
山东分公司 0531-81770565 |
纪检监督电话 010-58689597 |
相关新闻：
-
无相关信息
- 国家电力投资集团有限公司高级
2020-08-22
- 国家电网公司4家直属单位公开
2020-05-06
- 国家电网公司3家直属单位公开
2020-05-06
- 浙能集团2020年应届生招聘开启
2019-10-27
- 深圳能源“招贤榜”已出，速看！
2019-10-27