中国能源建设股份有限公司投资分公司公开招聘公告(更新)
中国能源建设集团有限公司(简称“中国能建”)是经国务院批准、由国务院国资委直接管理的特大型能源建设集团,名列2016年「世界财富500强」榜单第309位。中国能源建设股份有限公司是集电力和能源规划咨询、勘测设计、工程承包、装备制造、投资运营等于一体的完整业务链的特大型骨干企业,是我国和世界能源建设的主力军。已于2015年12月10日在香港整体上市,是中国乃至全球最大的电力行业全面解决方案提供商之一,凭借强大的全产业链(尤其在勘测设计领域)业务优势,能为客户提供一站式综合解决方案和全生命周期的管理服务。在中国及海外逾80个国家及地区的电力工程建设项目中获得丰富的经验。
中国能源建设股份有限公司投资分公司(简称“投资公司”)成立于2014年5月,致力于打造中国能建“旗舰”投资平台和专业化资本经营公司,是中国能建重大投资及资本运作的实施主体。主要负责中国能建投资发展重大规划项目、战略性新兴产业项目、境内外重大项目、完善与拓展主业功能的重要并购项目的开发实施。现因公司发展需要,自即日起面向社会公开招聘,热烈欢迎集团公司内部人才和社会各界人才踊跃报名,共同开创投资业务新成果。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
部门名称 | 岗位 | 人数 |
人力资源部 | 专责(人事管理) | 1 |
专责(薪酬管理) | 1 | |
投资发展部/规划发展部 | 商务经理(技经) | 1 |
商务经理(市场开发) | 1 | |
专责(战略规划) | 1 | |
专责(资本运作) | 1 | |
国际投资部 | 商务经理 | 1 |
财务融资部 | 副主任 | 1 |
专责 | 2 | |
建设管理部 | 专责 | 2 |
风险控制部 | 专责(审计) | 1 |
二、应聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法、政治坚定,认同中国能建企业文化,有良好的职业道德;
2.爱岗敬业,事业心强、作风正派、廉洁自律;
3.应聘副主任以上岗位应具有硕士研究生及以上学历,五年及以上工作经历;特别优秀者应为初始学历全日制大学本科文化程度,八年及以上相关工作经历,高级以上职称或具有相应的注册师资格;
应聘经理(专责)岗位应具有硕士研究生及以上学历,三年及以上工作经历;具有相应的注册师资格优先;
4.年龄45周岁以下,身体健康。年龄计算截止时间为2016年10月30日;
5.具有现代企业管理理论知识和业务水平,熟练掌握办公软件应用、具有良好的组织协调能力、语言和文字表达能力;
6.符合相应岗位资格要求;
7.符合集团公司相关回避规定。
(二)岗位应聘条件
应聘者应符合申报岗位的应聘条件。具体应聘条件见《中国能源建设股份有限公司投资分公司招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。
(三)具有下列情形之一的,不得参加公开招聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.尚在劳动合同试用期的。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间截止至2016年10月30日,应聘者请登录中国能源建设集团有限公司网站(网址www.ceec.net.cn)下载并按下述要求填报报名资料,逾期不再受理;每位应聘者限报1个岗位;
2.请按要求填写《中国能源建设股份有限公司投资分公司公开招聘申请表》(附件2)和《中国能源建设股份有限公司投资分公司公开招聘应聘者基本信息表》(附件3),并粘贴本人2寸近期免冠彩色照片(此表须同时报送word电子版和扫描件,其中扫描件必须有本人签名);
3.提交以下证件电子版(电子版必须是扫描件,且文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务证书、资格资质证书、现任职务任职文件、荣誉证书等;
4.提交1000字左右的竞聘报告,包括对本人以往工作取得成绩的简单介绍;竞聘本岗位的目的及自身优、劣势评价;对所竞聘岗位关键任务、重点、难点工作的认识;对竞聘岗位工作的思路、措施和建议等;
5.以上资料均为电子版,必须整理为一个压缩文件(文件命名规则:应聘部门名称-岗位名称-姓名,如:总经理工作部-副主任-王强),发送至邮箱hrceeic@ceec.net.cn;
6.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。
(二)资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的资料进行资格审查。公司通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加考试,未通过者不再另行通知。
(三)考试
1.笔试委托第三方机构进行。笔试测试满分100分,60分以上为及格。
2.应聘国际投资部人员还须参加英语笔试和口试。笔试委托第三方机构进行,口语测试评委一般由3人组成。笔试和口语测试满分100分,60分以上为及格。
3.综合素质面试。笔试成绩合格者进入面试环节,面试分为个人自我介绍和评委提问两部分。
个人自我介绍包括介绍自己的基本情况、业务特长及优势、对所竞聘岗位的认识、今后工作的打算等。时间不超过10分钟;评委问答时间一般不超过20分钟。
(四)确定人选
综合笔试、面试等情况,择优确定入围人选。
(五)组织考察
根据需要对入围人选进行组织考察。
(六)入职体检
拟录用人员在接到通知后按通知时间到招聘单位指定医院进行体检。
(七)任前公示
拟录用人员进行任前公示。公示期限7天。
(八)聘用
公示期满后,合格者由中国能源建设股份有限公司投资分公司与其签订劳动合同并聘任上岗。聘用人员试用期为6个月,试用期考察不合格者,解除聘用。
四、有关待遇
被聘用人员享受中国能源建设股份有限公司投资分公司依照国家法律法规和股份公司规定制定的薪酬福利和休息休假等待遇。
本次招聘,同等条件下京籍优先;对于非京籍人员,公司协助但不承诺解决招聘人员的北京户口。
五、其他事项
(一)本次招聘的所有报名资料不再退回,应聘者应对提交资料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消竞聘资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
(二) 对招聘报名等相关情况可以电话进行咨询。电话联系时间为工作日8:30—12;00、13:30—17:00。
联系人:辛成
电话:010-59098862
地址:北京市朝阳区西大望路26号院1号楼1007室
邮编:100000
电子邮箱:hrceeic@ceec.net.cn
附件1:中国能源建设股份有限公司投资分公司招聘岗位及资格条件一览表
附件2:中国能源建设股份有限公司投资分公司公开招聘申请表
附件3:中国能源建设股份有限公司投资分公司公开招聘应聘者基本信息表
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