中国水电建设集团路桥工程有限公司招聘公告
2006-04-14 09:52:39 来源:
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电力18讯: 中国水电建设集团路桥工程有限公司(以下简称公司)是一家以公路、铁路、桥梁、隧道施工为主业,具有投资功能,兼营市政、机场、地铁等其他建筑产品的大型股份制建筑施工企业,控股方为中国水利水电建设集团公司(以下简称集团公司),为吸引优秀人才加盟公司,携手共谋企业的创业与发展,根据工作需要,公司经股东授权,决定按照公平、公正、公开的原则,面向社会公开招聘第一批企业高、中、初级经营管理人员。现将有关事项公告如下:
一、 职位说明:
(一)公开招聘岗位
1. 总经理1名;
2. 副总经理1名;
3. 市场开发一部主任1名;
4. 市场开发二部主任1名;
5. 投资部主任1名;
6. 投资部业务主管若干名;
7. 工程预算人员2名;
8. 工程技术人员2名。
(二)岗位职责及职位要求
1.总经理
主要职责:主持公司生产经营管理工作,实现董事会确定的经营管理目标和发展目标。根据公司发展战略和董事会决议,拟订并组织实施公司年度经营计划和资本运作计划;建立健全公司的组织机构、管理制度和管理体系;行使董事会授予的其他职权。
职位要求:具有丰富的建筑施工企业全面经营管理经验,业绩显著,口碑良好;具有开创性的企业发展战略思维,较强的把握市场机遇的能力和资本运营能力;熟悉建筑施工企业的组织形态和运作模式,有路桥施工企业经营管理经验。
2.副总经理
主要职责:协助总经理开展公司的经营管理工作。具体包括:协助总经理组织市场开拓、项目管理与合同履约;负责公司的日常经营工作。
职位要求:具有建筑行业相关专业学历;熟悉国内路桥建筑行业的政策法规,了解本行业的发展动态与方向;具有参与过路桥工程项目的招投标组织与项目管理经验,有组织项目招投标及解决项目管理中商务问题的能力;具有多年从事路桥建筑施工与项目管理的经历。
3.市场开发部主任
主要职责:在公司正、副总经理的领导下,负责市场开发部的全面工作;负责市场调研,掌握市场行情,收集、筛选、落实相关信息,组织制订公司市场开发计划并组织实施;负责组织工程现场踏勘,制定公司编标,汇总、分析编标资料,向公司领导提供投标决策依据;组织和参与开标,参与中标工程合同谈判,签订合同;编制年度工作计划。
职位要求:熟悉本专业概预算法规及定额体系和当前市场主要行情;多年相关市场开发工作经验。
4.投资部主任:
主要职责:在公司正、副总经理的领导下,负责投资部的全面工作;负责公司投资相关政策的制定,投资方向的选择及项目投资;负责投资项目可行性的审定,对开发项目的谈判签约及项目组建的组织工作。
职位要求:熟悉投资业务和当前市场主要行情;具备相关工作经验;有在大中型企业投资部门领导岗位从业经历。
5.投资部业务主管
主任职责:在部门主任的领导下组织实施投资工作;负责投资项目前期的可行性研究分析;提出投资分析报告等。
职位要求:熟悉投资业务和当前市场主要行情;具备相关工作经验;有在大中型企业投资部门业务主管从业经历。
6.工程预算人员
主要职责:在部门主任的领导下,按照投资项目设计、制订项目预算、编制招标文件;参与研究投标策略,进行投标工程的报价编制工作;参加组织招投标发标会、现场考察、答疑会、澄清会、开标会。
职位要求:具有相关市场开发工作经验;参加过3个以上大中型相关工程项目概预算编制工作或投标报价编制工作;熟悉本专业概预算法规及定额体系和当前市场主要行情,能熟练地使用计算机编制标书。
7.工程技术人员
职位要求:具有从事大中型相关工程技术工作、参与制定相关工程的施工组织设计从业经历;能独立完成施工组织设计、主要施工工艺与施工进度计划的编制。
职位要求:具有相关工程技术工作经验;熟悉施工组织设计、施工工艺与施工进度情况,熟悉相关专业领域规程、规范、标准体系;熟练掌握计算机文档、制图、进度计划等相关软件的操作使用。
二、任职基本条件及任职资格
(一)任职基本条件
应聘者除符合所应聘职位的具体要求外,还应具备以下基本条件:
1. 遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有较高的职业素养。
2. 熟悉现代企业经营管理的运作方式,具有较强的创新能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力,业绩突出。
3.身体健康,能承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
4.有良好的履职纪录,业绩突出。
(二)任职资格
1. 应聘总经理职位,一般应具有大中型企业副总经理以上职位2年以上任职经历,或项目<
一、 职位说明:
(一)公开招聘岗位
1. 总经理1名;
2. 副总经理1名;
3. 市场开发一部主任1名;
4. 市场开发二部主任1名;
5. 投资部主任1名;
6. 投资部业务主管若干名;
7. 工程预算人员2名;
8. 工程技术人员2名。
(二)岗位职责及职位要求
1.总经理
主要职责:主持公司生产经营管理工作,实现董事会确定的经营管理目标和发展目标。根据公司发展战略和董事会决议,拟订并组织实施公司年度经营计划和资本运作计划;建立健全公司的组织机构、管理制度和管理体系;行使董事会授予的其他职权。
职位要求:具有丰富的建筑施工企业全面经营管理经验,业绩显著,口碑良好;具有开创性的企业发展战略思维,较强的把握市场机遇的能力和资本运营能力;熟悉建筑施工企业的组织形态和运作模式,有路桥施工企业经营管理经验。
2.副总经理
主要职责:协助总经理开展公司的经营管理工作。具体包括:协助总经理组织市场开拓、项目管理与合同履约;负责公司的日常经营工作。
职位要求:具有建筑行业相关专业学历;熟悉国内路桥建筑行业的政策法规,了解本行业的发展动态与方向;具有参与过路桥工程项目的招投标组织与项目管理经验,有组织项目招投标及解决项目管理中商务问题的能力;具有多年从事路桥建筑施工与项目管理的经历。
3.市场开发部主任
主要职责:在公司正、副总经理的领导下,负责市场开发部的全面工作;负责市场调研,掌握市场行情,收集、筛选、落实相关信息,组织制订公司市场开发计划并组织实施;负责组织工程现场踏勘,制定公司编标,汇总、分析编标资料,向公司领导提供投标决策依据;组织和参与开标,参与中标工程合同谈判,签订合同;编制年度工作计划。
职位要求:熟悉本专业概预算法规及定额体系和当前市场主要行情;多年相关市场开发工作经验。
4.投资部主任:
主要职责:在公司正、副总经理的领导下,负责投资部的全面工作;负责公司投资相关政策的制定,投资方向的选择及项目投资;负责投资项目可行性的审定,对开发项目的谈判签约及项目组建的组织工作。
职位要求:熟悉投资业务和当前市场主要行情;具备相关工作经验;有在大中型企业投资部门领导岗位从业经历。
5.投资部业务主管
主任职责:在部门主任的领导下组织实施投资工作;负责投资项目前期的可行性研究分析;提出投资分析报告等。
职位要求:熟悉投资业务和当前市场主要行情;具备相关工作经验;有在大中型企业投资部门业务主管从业经历。
6.工程预算人员
主要职责:在部门主任的领导下,按照投资项目设计、制订项目预算、编制招标文件;参与研究投标策略,进行投标工程的报价编制工作;参加组织招投标发标会、现场考察、答疑会、澄清会、开标会。
职位要求:具有相关市场开发工作经验;参加过3个以上大中型相关工程项目概预算编制工作或投标报价编制工作;熟悉本专业概预算法规及定额体系和当前市场主要行情,能熟练地使用计算机编制标书。
7.工程技术人员
职位要求:具有从事大中型相关工程技术工作、参与制定相关工程的施工组织设计从业经历;能独立完成施工组织设计、主要施工工艺与施工进度计划的编制。
职位要求:具有相关工程技术工作经验;熟悉施工组织设计、施工工艺与施工进度情况,熟悉相关专业领域规程、规范、标准体系;熟练掌握计算机文档、制图、进度计划等相关软件的操作使用。
二、任职基本条件及任职资格
(一)任职基本条件
应聘者除符合所应聘职位的具体要求外,还应具备以下基本条件:
1. 遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有较高的职业素养。
2. 熟悉现代企业经营管理的运作方式,具有较强的创新能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力,业绩突出。
3.身体健康,能承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
4.有良好的履职纪录,业绩突出。
(二)任职资格
1. 应聘总经理职位,一般应具有大中型企业副总经理以上职位2年以上任职经历,或项目<
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