汉江蜀河水电厂：温情传递暖人心

　　今年以来，陕西汉江投资开发有限公司蜀河水力发电厂以职工为中心，充分发挥工会组织联系职工、服务职工、引领职工的作用，全力谱写“幸福大唐”新篇章。

你想什么，我做什么

　　“正好牙膏用完了，这次慰问很贴心、很及时……”疫情期间，职工采购不便，该厂工会一方面联系附近小商铺送货；另一方面，全面调研职工需求，用党总支、厂工会调拨的费用组织慰问，为职工发放牛奶、洗发水、牙膏等物品。

　　“建议增加两间运行人员休息室，便于下后夜的职工休息，避免多人合住作息时间不同相互影响。”该厂职工服务中心主动了解职工需求后，立即联系职能部门为运行职工增设休息室。该厂工会对登记并采纳的意见建议实时督办，每季度在公告平台向职工通报服务情况。

　　“有职工反映，食堂没有洗手池，建议增设。”“情况我们已经了解了，洗手池正在采购中，尽快安装到位……”该厂工会通过职工代表巡视，及时了解职工的用餐需求和意见，每季度组织职工代表对食堂卫生和食品安全进行检查，合理调整饭菜品种，用心打造“满意餐厅”。

你的健康，我放心上

　　“听说了吗？咱厂的职工健康服务室‘开张’啦！”“那太好了！走，一起去看看……”

　　该厂所处的陕南偏远山区，医疗条件较为落后。该厂工会想职工所想，及时在厂内开设了职工健康服务室，配置了必要的医疗急救物资，并聘请了有多年行医经验的医师每日坐诊。

该厂职工在体检机构准备检查

　　该厂工会定期组织职工进行健康体检，增加针对特殊病症的专项筛查，人均检查项目40余项，最大程度提高了职工健康体检的覆盖面。

　　该厂工会积极组织“职工健步走”活动，为职工发放健身器材，引导职工适量运动，保持健康体魄。

你的成长，我来参与

　　“这次大修劳动竞赛，在师傅们的带领下，我自己动手把以前只能在图纸上看的设备拆解出来分析学习，机组设备不再是单薄的文字印象……”

　　该厂工会抓住机组检修契机，开展主题劳动竞赛，并将其作为青年职工实战培训的“练兵场”，让青年职工全程参与各项工作。结合主题劳动竞赛，该厂工会同步开展了每月“检修之星”评比，营造出“比、学、赶、超”的良好氛围。

　　该厂工会着眼于专业技术人才、技能人才和管理人才的正向激励，另辟人才发展通道。该厂发掘优秀新职工重点培养，通过考核测评后，聘任了主任助理1名、工匠型职工3名。受聘者享受中层副职待遇，并在技术技能上发挥引领作用。多元化的成长平台为企业培养着“工匠”型技术人才。 

该厂举行的“六规”讲解比赛