大唐安徽公司：真心真情温暖境外职工

　　疫情发生以来，大唐安徽发电有限公司262名境外职工经受住了考验，他们始终坚守岗位，尽职尽责做好本职工作，为境外企业安全生产、复工复产和各方面工作正常进行作出了积极贡献。为进一步稳定境外职工队伍，在该公司党委的统一领导下，工会牵头，团委协助，采取了多种举措开展关心关爱活动。

举办一场座谈会，提振信心

　　4月13日，该公司工会对孟加拉帕亚拉、印尼吉利普多和芝拉扎等项目部职工进行了全面摸排。为精准掌握他们的困难和需求，切实做好建档、结对、青年志愿帮扶等工作，5月3日，该公司工会组织召开了一场特别的节日座谈会，邀请的对象是孟加拉帕亚拉电站项目部的职工家属。通过面对面、心贴心、实打实的恳谈，家属们顿时打开了话匣子。

该公司工会代表赴淮北与境外职工家属代表座谈　荣蓉/摄

　　“我们家高国华工作认真负责，服从组织安排，外部市场有任务，厂里经常派他出去，苏丹项目去了一年多，电科院组织的机组调试去了多次，现在孟加拉帕亚拉项目。国内疫情发生后，他每次打电话都让我们注意安全。后来境外疫情暴发，厂里为他们寄了几批口罩和其他防疫物资，我们也在电话里叮嘱他，要像国内一样做好防疫措施，保护好自己。”一名家属说。

　　该公司驻孟加拉帕亚拉电站项目部职工自2019年2月份分批次进场以来，有的已连续工作一年多，受疫情影响，暂时无法轮休轮换，家里大大小小的事情全靠家属承担。该公司工会通过座谈对职工家属的理解、支持和艰辛付出表示感谢。同时，对企业开展境外疫情防控的相关政策进行了详实的讲解、宣传；对反映的问题和诉求进行了现场解答、心理疏导，对暂时不能解决的，逐一记录，跟踪督办。

　　座谈会的硬核关爱，掷地有声，进一步提振了境外职工及家属的信心。5月14日，孟加拉帕亚拉电站第一台机组正式投入商业运行。

组织一轮看望慰问，温暖人心

　　“看望慰问”是该公司工会多年来关心关爱职工看似最平常，却是重要的举措。到生产一线、到车间班组、到职工家里，看看职工真实的工作和生活情况，听听他们有什么烦心事，问一问他们有什么利益诉求和意见建议，千方百计排忧，想方设法解难，为职工提供切实有效的服务，为全面推动疫情防控和高质量发展助力。

该公司工会工作人员赴淮北慰问境外职工张彬的家属　荣蓉/摄

　　孟加拉帕亚拉电站项目部灰硫副值张彬是名90后，刚到项目部时孩子才六七个月。张彬的父亲在外打工，平日里靠母亲过来帮媳妇搭把手带孩子，他最担心的是母亲的关节不好，行动不大方便。该公司工会在全面摸底排查中了解到这一情况后，“五一”期间，登门看望慰问了张彬的家人。张彬的母亲很是感动：“他年轻，在外面锻炼锻炼，对他的成长有帮助，我们经常通过视频‘见面’，就怕他挂念家里。”

淮北发电厂工会代表赴职工家庭慰问　张强/摄

 　　“五一”期间，该公司工会通过基层企业工会重点慰问、车间分工会普遍慰问、境外项目部委托慰问等形式，对系统境外职工及家属进行了一轮集中慰问，送去了慰问金、慰问品，并藉此机会和职工家属建立了微信帮扶联系。“我的常用药没有了，麻烦你托近期来项目部的同事给我带一点。”国内有了一对一帮扶的“接头人”，境外职工和家属的心里踏实多了，办事也便利了。

开展一次重点帮扶，疏解忧心

　　该公司深耕境外市场已有十多年，境外职工或多或少都遇到过这样那样的家庭变故，每当此时，该公司工会都第一时间出现，加强人文关怀，做好重点帮扶，为职工纾解忧心。

该公司工会工作人员慰问家中老人去世的境外职工家庭　廖微宏/摄

　　今年2月下旬，正值国内疫情高峰，该公司驻印尼芝拉扎电站项目部值长周长明母亲去世。他心急如焚，却无法赶回来送老母亲最后一程，为老母亲尽最后的孝道。得知这一情况，该公司工会分管领导亲自去看望慰问，做好关心帮扶工作。

　　“真心真情，温暖职工。”该公司工会秉持这一理念，把关心关爱境外职工作为“幸福大唐”建设重要的一部分来抓，不断提升境外职工的获得感、幸福感和安全感。