大唐河南公司：俺们“娘家人”真中！

　　大唐河南发电有限公司工会认真贯彻落实以人民为中心的发展思想，始终以职工需求为“指南针”，持续落实“为职工办十件实事长效机制”和“职工慰问十必到制度”的“双十”工程，让一系列暖人心、稳人心的举措，像一股股暖流汇入职工心田。

强身健体，壮！

　　“送什么都不如送身体健康！”这句话是职工经历疫情后的感触，更是河南公司工会服务的方向。为此，该公司制定印发《关于进一步实施关爱职工行动计划的通知》,要求各单位从启动职工健康管理计划、建立健全职工健康档案、注重丰富职工文体生活等方面全面做好职工健康工作。

　　通知一经发出，各单位纷纷采取多样措施，鼓励职工强身健体“动起来”。三门峡公司的“八段锦”整齐划一，信阳公司的云上“马拉松”紧追其后，“我要keep”的林州公司不甘落后，为偏远风场职工配足运动器材的清洁能源公司……一时间大唐豫电人的朋友圈，变成了运动打卡圈。

 三门峡公司职工练习八段锦　周一帆/摄

 该公司发给职工的“强制休息通知单”

　　与此同时，系统各单位建立健康档案，排查职工身体情况，涵盖职工504人。“您今天的血压偏高，请注意清淡饮食。”“工作要合理安排时间，注意劳逸结合。”这是分工会对职工的日常提醒，体贴细致。

贴“心”出发，稳！

　　“我们首阳山公司邀请单位职工、国家二级心理咨询师王长乐，开设了‘长乐心理课堂’和咨询服务，谁心里有解不开的疙瘩都找他，保准聊完豁然开朗。”

　　“这不是有职工反映，双职工复工孩子又没复学嘛！我们三门峡风电的青年志愿者就用业余时间为‘小魔王’们提供在线作业辅导，让一线职工后顾无忧！”

　　为了确保系统职工安心工作、开心生活，河南公司使出心理健康防护的高招妙招，组织各基层企业在班组、项目部等显眼处张贴心理健康咨询热线、法律咨询热线，助力职工扫除“心霾”。

该公司开展 “疫情防控及复工复产期间思想动态调查”

　　该公司广泛开展网上“疫情防控及复工复产期间思想动态调查”，了解到职工诉求与困难后及时处理，确保服务全覆盖、不遗漏，让职工有话跟“娘家人”说，有困难跟“娘家人”提，有需要“娘家人”就到。

“双十”工程，强！

　　虽处于疫情防控期，河南公司服务职工的脚步却未停步，一手抓“为职工办十件实事”，一手抓“职工慰问十必到”，让“双十”工程服务到职工的心坎里。

　　“提升餐饮质量”作为“十件实事”里的高频词，被系统各单位高度重视，换来了“这么多美味，都不知道要选什么了”的高度评价。

 林州公司食堂打造舌尖上的“幸福”

 林州公司职工在刚建成的车棚放车

　　面对疫情管控、复工复产等考验的巩义公司，克服种种困难，高质量完成了4号职工公寓楼建设，目前职工们正幸福地忙着搬迁；林州公司通过开展“我为关爱职工献一策”活动，收集到职工想在公司门口建电动车车棚的需求后，仅用两个星期便在公司门口东西两侧建起每侧长26米的车棚……疫情期间，河南公司多次开展专项慰问，累计为系统3000余职工及家属送去关爱。

　　这些温暖的举措，都让职工真切地感受到，职工关心的事就是公司的头等大事，让职工由衷地赞叹：“俺们‘娘家人’真中！” 

巩义公司职工正幸福搬迁

林州公司宿舍区新增饮水机