抚州发电公司:幸福有配方
抗疫保电期间,江西大唐国际抚州发电有限责任公司把广大职工的生命安全和身体健康放到第一位,主动为职工排忧解难,扎扎实实为职工办好事、实事,助推了企业的高质量发展。
从“头”开始
由于该公司职工长时间坚守在保电第一线,“理发难”成了职工生活中的烦心事。2月底,该公司工会从防疫实际需求出发,积极联系理发师进厂区为职工理发。
为确保职工有一个安全、舒心的理发环境,公司工会在疫情防控上做足了功课:先是详细了解理发师近期的活动轨迹,确认他们的健康状况,在进厂区时对理发师进行体温测量,并对理发设备彻底消毒。
公司工会在篮球场上为职工提供免费理发服务
理发场所选在空阔的篮球场,理发师分散在不同区域工作,所有人员佩戴口罩。该公司工会为每个人准备了一次性必备物品。每人理发结束后,都用酒精对使用过的座椅、梳子、剪刀、围布、电吹风等器具进行消毒。为避免人员扎堆,工会提前制定了理发时间表。2月25日全天,共为170余名职工提供了免费理发服务。
“喝”护健康
疫情发生后,江西省抚州市依托当地独有的中医药资源优势,研发出“中药茶”,并取得了较好的效果。
该公司在职工食堂提供的“中药茶”饮品
为职工发放防疫慰问品
3月初,该公司工会主动联系,第一时间获取配方,并想方设法购齐所需的合格药材。经多方专业咨询后,该公司按配方要求精心熬制,在职工餐厅免费发放。职工们深有感触的说:“有公司的关心和爱护,我们一定要做好战疫情保发电的各项工作,一定能夺取疫情防控阻击战和安全生产攻坚战的全面胜利。”
“调”去压力
疫情防控期间,该公司积极开展职工心理帮扶。工会在组织全员思想动态调查的基础上,还举办了心理专家网上直播活动。
此次直播邀请知名大学心理培训讲师开展了“与压力告别”专题培训讲座。讲师为大家分析了在什么样的情况下会遇到压力,如何正确看待压力,教会职工从生理指标、情绪指标、心理指标、行为指标分析判断压力的程度,并就如何自我减压,疏导心理压力和情绪管理展开讲解。讲座从感性到理性,从理论到实践,引用了大量的案例,深入浅出,剖析透彻,还不断插入游戏互动,收效良好。
抚州发电公司工会还从“心”出发,开展了大量工作:发出《致全体职工的一封信》以及“禁食野生动物,争做自律职工”的倡议书,发放防疫卫生用品、防疫慰问品,提高一线职工伙食标准……这些实实在在的“幸福配方”,让职工感到了满满的幸福。
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