“幸福大唐”播撒天山——大唐集团公司送文化到新疆纪实
国庆节前夕,集团公司“奋进新时代 改革再出发”庆祝新中国成立70周年文化进基层活动新疆站拉开帷幕。“送文化下基层”的艺术家们足迹踏遍了中国大唐在新疆项目分布的角角落落,走进基层一线、班组场站,为基层劳模、先进人物现场画像,向职工赠送书法绘画作品千余副;“文艺轻骑兵”们为一线职工慰问演出三场次,为新疆偏远地区的职工送上文化盛宴,让职工在欢声笑语中感受集团公司党组的关怀和温暖。
清风一缕送墨香 书画传情暖人心
书画家们每到一处,都受到大唐新疆公司一线职工的簇拥、崇拜,职工们对作品期盼的眼神使他们早已忘记了路途颠簸的疲劳,倾尽全力让每一个到场的职工都有收获。有几名老艺术家已年过古稀,一站就是几个钟头,敬业精神令人感动。活动现场,各单位的书画爱好者们也加入其中,提笔向各位老师学习交流。活动一结束,新疆公司便成立了“职工书画协会”,将中国大唐的书香文化在新疆传递。
“姚老师,我想请您帮我写一副字——我爱你中国,但需要把维吾尔族语写上。”
“好的,用维吾尔语写书法,我得先练习一下。”这是书画家姚斌和大唐新疆发电公司工会副主席赛地克力木·努拉木别克在活动现场的对话。
在托克逊风电场,书画院的老师们在了解新疆风电的发展历程后被开疆拓土、战风沙斗酷暑的大唐风电人的忘我精神所感动,为他们挥毫泼墨,用书法、绘画作品表达对大唐风电人的崇敬之情。一幅幅书画作品呈现在职工的眼前,寄托着集团公司党组、集团书画院老师们对新疆公司的美好祝福和憧憬。
“马上就到新中国70年华诞,我想请老师帮我写一个‘祝福祖国’,这是我最想要表达的!”
“集团公司将字画作品送到咱职工手里,太感动、太温暖了!我们一定要贯彻集团公司高质量发展要求,干就干一流的事,干就干成一流,为集团公司建设世界一流能源企业贡献自己的力量!”在呼图壁能源公司,来自基层一线的职工,手捧着字画,表达了对企业由衷的感激和祝福。
“我是一名运行值班员,常年都与戈壁荒滩为伴,工作生活都比较单调,每当夜深人静的时候,我们都有着对精神文化的渴求。但今天不同,大家围站在书香墨宝的氛围里,欣赏着集团书画家们给我们写诗作画,受到熏陶的我一下子感觉自己成了文人,涨了不少文化见识!等下班了我就要进城去买笔墨,也要加入公司的书画协会,培养自己的文化兴趣。”一位班组职工高兴地说。
一位书法家挥毫写下的“向大唐新疆的劳动者致敬!”代表了慰问组成员的共同心声。
赞歌一首送模范 轻骑舞动振士气
连日来,“大唐文艺轻骑兵”们分赴新疆公司基层单位演出,呼图壁能源公司作为首站,当天共有近300余名劳模先进、一线职工、新入职大学生以及职工家属们观看了演出。
欢快的音乐瞬间点燃了现场气氛,观看演出的呼图壁能源公司职工、新入职人员、职工家属们早已按捺不住兴奋,有的家属提前两小时就等候场外;有的职工们刚刚从生产现场下班,连工作服都还未换就兴冲冲地赶来。他们舞动荧光棒、打着节拍、将欢乐写在了脸上。特别是新入职的100多名新职工们感受到了特别的大唐文化,接受了不一样的入职教育。晚会刚刚散场,新职工们便一窝蜂拥上前去找老师要签名,直呼“太精彩!”
演出中,原创歌曲《崭新时代再启航》催人奋进,一曲脍炙人口的《我们都是棒小伙》,在基层班组引起共鸣。还穿插了情景讲述环节,“大唐文艺轻骑兵”们专门改编了新疆版的《为大唐站岗》,充分展现了在大唐这个大家庭,只要肯吃苦、肯钻研就一定能找到适合自己的岗位,实现自己的人生目标!
在即将迎来“168”试运行的北一五彩湾发电公司现场,“大唐文艺轻骑兵”们用自己的文艺作品鼓舞士气、增强信心,很多集团公司“新鲜出炉”的节目首次呈现在观众面前。一首首原创歌曲唱出了对劳动、对劳模、对大唐的赞美;一支支热情洋溢、活力四射的舞蹈跳出了热爱大唐、热爱生活、热爱工作的激情;一个个感人事迹生动展现了“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。
有劳模代表这样说:“这是为劳模的专场演出,节目有温度,表演接地气,感谢集团公司党组对我们劳模的关心。”演出现场,还为当天过生日的六名职工共庆集体生日。有职工表示受到了极大鼓舞:“我深刻感受到了大唐事业的欣欣向荣,作为一名大唐人,我非常自豪!”“我一定要努力工作,也要当劳模!”有职工看完《最美》的情景剧,被劳模感人事迹深深打动了:“我刚才都留下了眼泪!”有职工认为这是一次文化盛宴:“节目太精彩了,希望艺术家们要常来新疆啊!”
五彩湾北一发电公司负责人说:“北一工程建设现场条件艰苦,在工程建设的关键时期,职工们几乎把家都安置在了北一电。今天,集团公司文艺轻骑兵们自编自导自演,将优秀文艺作品送到我们新疆,送到偏远的戈壁滩,让我们的职工感受到温暖,更有干劲,这也正是集团公司建设幸福大唐,推动职工文化建设,服务一线职工的初衷体现,希望你们经常来!”
后记:
让职工文化建设成为“幸福大唐”的试验田、先行区
幸福大唐建设是一项系统性、长期性和可持续性工程。集团公司扎实推进职工文化建设,成立了“大唐书画院”,组建了“文艺轻骑兵”,丰富了当下基层职工的文化生活,让职工文化建设成为“幸福大唐”的试验田、先行区。
“送文化下基层”活动是集团公司职工文化建设的一个缩影。集团公司把此项活动作为满足基层职工多层次、多元化文化需求的有效途径,以满足职工群众精神文化需求为出发点和落脚点。
近两年,集团公司还将职工文化建设与重点工程竞赛和班组建设工作相结合、与职工关爱工程和职工书屋建设工作相结合,既是发扬工会组织求真务实工作作风的具体体现,也是全面加强职工文化建设的生动实践。通过提高职工队伍素质,进一步提升文化引领力,进一步深化文化教育力,进一步发挥文化凝聚力。
目前,集团公司正在将职工文化建设作为维护职工精神文化权益、提高职工队伍素质、促进企业文化建设的一项重要工作来抓,将利用1到2年的时间,建设一批职工文化活动阵地,培养一批职工文化优秀团队,选树一批职工文化建设典型,创建一批职工文化工作品牌。同时启动职工服务中心建设、大唐公民档案、“六最”项目相关平台建设,进一步实现职工文化建设服务的延伸,实实在在地提高职工获得感、幸福感和安全感,推动“幸福大唐”建设呈现螺旋式发展态势,不断提升员工幸福指数,真正把中国大唐建设成为十万职工的美好家园。
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