[文化快递]新余发电公司:以思想更新引领企业文化建设
2019-05-23 00:00:00 来源:江西大唐国际新余发电有限责任公司 汪钟莹
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电力18讯:
本网讯 2019年以来,江西大唐国际新余发电有限责任公司以“解放思想、更新观念”大讨论活动为抓手,树立一流核心价值观,持续加强企业文化建设。
为形成全体干部职工积极参与大讨论活动的浓厚氛围,该公司利用网站、橱窗、微信公众号等媒体,以图文并茂的形式展现大讨论活动近况及部署下一步工作,促进大讨论活动不断深化。策划展示了大唐在赣10年发展成果,在以发展成果激励人、感染人、吸引人上加大了力度。引领全体干部职工始终坚持问题导向,解决实际问题,组织了第一次问卷调查,开展了“合理化建议”征集活动,以职工群众的眼光查找企业管理特别是队伍建设的缺失,结合实际将讨论深化,积极破题企业发展解题。
该公司“解放思想、更新观念”大讨论活动紧紧围绕“解放思想”、“队伍建设”、“提升管理”、“高质量发展”四个重点,按照“讲政治”、“树正气”的要求,召开了“解放思想、更新观念”专题会议,深入查找制约“办好企业、服务职工”的深层障碍;组织班子成员与19个班组建立了大讨论联系点,围绕问题查摆开展了多层次多形式的调研工作;建立了部门工作褒奖贬责纪实制度,班子成员从作风入手抓管理促提升的意识明显加强,在“赶考”路上不断增强了责任感、使命感。
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