[文化快递]大唐河南清洁能源公司:“六型”班组建设固本强基
本网讯 近日,大唐河南清洁能源有限责任公司结合“最美风电场”建设,因地制宜持续推进班组文化建设卓有成效,着力打造了安全型、学习型、技能型、节约型、创新型、和谐型的“六型”班组,为企业持续健康发展固本强基。
提高素质,增强技能,创建“学习型、技能型”班组。以“师带徒”为基础保障,以“师徒同奖共罚”考核制度为激励,以每日工作内容中难点、重点为课题,辅以“每天进步一小时”学习活动,助力新员工快速融入一线,师傅知识、技能的进一步提升;与此同时,公司积极组织员工按要求参加职业技能鉴定、消防知识竞赛、安全知识竞答等,以“四个百分百”----100%持证上岗,100%掌握应知应归操作知识和技能,100%参加培训学习考试,考试合格率100%,保证了上岗员工具有特种作业、电工等资格证,使员工履职能力进一步提升,着力创建“学习型、技能型”班组。
推进节约促发展,积极创新获佳绩,创建“节约型、创新型”班组。一方面该班组落实河南公司“七个一”节能降耗行动,组织“节约用水”“节约用电”“节约用纸”“废旧物资变废为宝”等活动,本着“斤斤计较”的精神,将“价值思维、效益导向”大唐理念落地实施。另一方面,班组成员潜心技术研究,积极申报科技成果和专利,成功解决了秋冬季节风电箱式变压器高低压室凝露严重的难题,为秋冬季设备凝露消除提供可行性解决方案,保证了电气设备安全稳定可靠的运行。
安全第一,杜绝违章,创建“安全型”班组。通过实施“两票”全过程动态监管,对两票执行情况进行统计分析,杜绝和查处无票作业、有票不遵、违规操作、搭票作业、超范围作业;有效开展“三讲一落实”活动,值长和安全员重点做好安全风险控制措施的落实检查;生产中,不定期检查安全生产记录和各设备参数记录本保证及时、准确、内容完整,定期开展安全活动,做好安全活动记录,及早发现不足,形成安全教育培训、督促检查、分析讲评闭环管理为抓手,充分利用班组班前会上的安全经验分享、安全宣讲和每日一学等活动,宣贯安全生产知识,提高班组成员的安全意识,筑牢安全防线。
清洁生产,因地制宜,创建“和谐型”班组。班组建设“我的班组我的家”“我的地盘我做主”“我的青春我奉献”“我的成长我快乐”“我的成绩我荣耀”五大板块展示中,展示班组成员的成长足迹以及今后发展的奋斗目标,班组成员工作所辖设备区域,亮身份、亮责任,展示个人业绩。班组举行“消防技能运动会”、节日暖心活动,让大家感受到风场大家庭的温暖,提高了班组成员“幸福指数”。风电场班组成员在风场就地取材,或采摘变电站内“疯狂”花草,或巡检路上的“奇石”,“手工打造”班组文化彰显出集体温暖。
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