[温暖大唐]运城发电公司职工子女假期托管班正式开班

本网讯　孩子放暑假了，职工还在上班，无暇顾及的孩子们的安全如何保障？山西大唐国际运城发电有限责任公司工会给出了暖心的“解答”。7月9日，作为2018年“六最”工程之一的职工子女假期托管班正式开班，有效解决了职工的生活困扰，助力全体职工全身心投入本职工作，为企业中心工作做贡献。

近两年来，随着公司员工子女中学龄前儿童不断增多，陆续有职工反映其子女在寒暑假期间无人照料，该公司工会在认真征求并听取职工建议后，决定开办职工子女假期托管班。此次托管班的职工子女年龄基本在4-8岁之间，该公司工会提供专属场地，由职工家属担任托管老师照顾幼儿的生活起居，同时，在课程设置、托管时间等方面进行了精心安排，在保障孩子们安全的前提下，还有多种活动来丰富他们的精神文化生活，如做早操、玩游戏、做手工、画画、唱歌、跳舞等，营造了家长放心、孩子开心的假期学习与生活环境，使孩子们在放假期间有了一个安全可靠的去处。

自从有了托管班，家长们反映，把孩子送到自己的托管班放心，再也不用每天人在班上、心挂孩子，上班急匆匆、下班像冲锋那样牵肠挂肚了。而且孩子们在托管班非常开心，听从老师指挥，积极参加集体游戏，对孩子的身心健康发展很有益处。

“关爱员工是企业文化建设中的重要内容，我们希望通过这样的活动，帮助员工度过‘孩子无人带’的尴尬期，使他们感受到来自企业的温暖，从而更加努力地投入工作。之后，托管班还会一直办下去并扩大规模、丰富形式，争取能为更多员工带来更多便利。”提到开设托管班的初衷，运城发电公司工会主席李爱民满怀深情地说道。

据悉，开设假期幼儿托管班是运城发电公司立足“六最”项目建设和谐企业的暖心举措，为进一步践行“企业以员工为本、员工以企业为家”理念，该公司想员工所想、急员工所急，围绕员工“食、住、行、文化体育、精神”等方面需求，将职工的需求转化为切实可行的项目一一落实，努力为职工群众办好事、做实事、解难事，做到让员工“餐饮放心、办公舒心、生活暖心、文化开心”，激励广大员工在本职岗位上为公司发展再上新台阶贡献力量。