[温暖大唐]鲁北发电公司多维度关爱劳模提升员工幸福指数
2018-06-11 00:00:00 来源:大唐鲁北发电有限责任公司 孙冬青 马海建
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电力18讯:
本网讯 今年以来,大唐鲁北发电有限责任公司大力弘扬劳模精神,创新形式,建立学习劳模、关爱劳模新载体,在企业中营造出争当劳模的良好氛围,进一步提升企业员工的幸福指数。
交流分享,实现劳模精神薪火相传。开展“青工劳模面对面,传承精神话成长”座谈活动,邀请该公司劳动模范与青年员工代表一起分享成长经验,交流工作心得,激励广大青年员工传承劳模身上爱岗敬业、艰苦奋斗的精神品格。开展“讲述身边的劳模”活动,通过制作劳模宣教PPT等方式,先后在集控运行、继保班组等生产一线中开展道德讲堂4次,参加活动的基层员工累计90余人次,营造学习劳模的浓厚氛围。
关心关爱,把尊重劳模落到实处。开展“关爱劳模”查体活动,组织劳动模范进行健康检查,并组织劳模开始健步行活动,为劳模送上一份关爱。同时,组织开展“劳模先进人物事迹”连环画征集活动、劳模精神H5制作活动和“劳模背后的女人”劳模家属视频访谈活动等,以多维度的创新活动形式,促使员工广泛积极参与,把关爱和尊重劳模落到实处。
融入中心,为企业持续健康发展添动力。以“弘扬劳模精神,提高专业水平”为主题,开展“学劳模”百问不倒专题劳动知识竞赛,该公司集控运行、辅控运行等专业员工踊跃参赛,全方位检验员工专业知识水平,全面提升专业综合能力。此外,该公司开展劳模合理化建议征集活动,征集在安全生产、发展经营和企业管理等方面的合理建议6条,为企业发展注入不竭动力。
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