[文化快递]宝鸡热电厂“332”文体模式逐梦幸福企业

　　本网迅　新春前夕，大唐宝鸡热电厂员工活动中心鼓乐声声、欢歌笑语，由该厂员工自编自演的舞蹈、音诗画、小品等文艺节目正在紧张排练之中，演员们充分利用八小时之外倾情展示才艺，缤纷多彩的文体活动是该厂打造幸福企业的一个缩影。该厂坚持“三支点、三导向、双培育”模式,，激发员工对美好生活的向往，实现逐梦“幸福宝热”的愿景，让发展更有温度，让幸福更有质感。

　　该厂在开展文体活动中抓牢党政重视、机构健全、建成阵地“三支点”。厂领导班子带头参与重大活动，形成党政扶持、工会组织、协会开展、分会配合、员工参与的格局。结合职工喜好特长，充分发挥员工文体协会的辐射作用，为文体活动常态化开展提供了组织保障。员工活动中心顺利开放，有效盘活文体设施资源，持续提高健身房等场馆的服务性和普惠性，把文体阵地打造为增强企业核心竞争力的重要支点和展示平台。

　　该厂坚持突出需求、文化、交流“三导向”和骨干、品牌“双培育”。以员工生活质量和健康需求为抓手，突出大众参与、因需定制，做到年有主题、季有目标，月有活动、周有安排，元宵联欢会、拔河及健步走等活动亮点纷呈。以“互联网++”为载体，开设了宝热悦读群，制作指尖秀线上读书143期，组织“读书遇红酒、中秋品书香”等7期线下活动，满足了员工精神滋养和文化需求。紧抓承办陕西公司体操大赛和参加乒乓球赛的有利时机，精心培育各类文体骨干。同时加大与高新管委会、热力公司等地方单位以及灞桥、略阳等兄弟单位的横向交流，扩大了文体活动品牌效应，员工文体参与广普性和归属感获得感持续攀升，全面开启了共建共享“幸福宝热”新征程。