[温暖大唐]黄岛发电公司EAP服务关爱员工心理健康

　　本网迅　“每次来心理减压室，感觉真好，在这里可以听听音乐、坐坐太空减压舱，还可以跟工作人员聊聊天，心情舒缓很多……”“还可以到减压宣泄室打一通发泄人和发泄球呢，这些减压设施太好了！”11日，大唐黄岛发电公司EAP心理健康工作站建设完成，第一批发电部运行员工体验心理减压项目后说出了心中的感慨，这也是该公司建设EAP通道，服务员工心理健康的一个缩影。

　　黄岛发电公司是一个有着40年历史的老企业，员工年龄老化现象日益严重，尤其生产一线员工平均年龄都在40岁以上，加之近年来电力企业劳动强度较高，员工感到工作、生活压力增大。针对这种情况，该公司引入EAP项目，通过心理健康服务解决员工心理和行为问题，提供让员工暖心、贴心的情感关爱服务，增强企业凝聚力。为使EAP项目更好的服务员工，该公司根据项目特点分层、分阶段实施，第一阶段是心理健康知识普及以及健康状况摸底，让员工学习心理健康知识，提高心理健康意识；第二阶段开展分类别的健康知识讲座，例如亲子讲座、养生讲座等，帮助员工解决家庭教育、身体健康等方面问题；第三阶段确定重点关注对象，针对需要解决的个体问题进行全方位重点帮助，为特殊个体提供关爱服务，避免负面情绪影响工作与生活。

　　此外，该公司为全体员工提供网络线上服务，员工在网络平台上自行进行心理健康监测，能够全方位了解自己的心理健康状况，有针对性的解决心理问题，提高心理关爱技能。通过EAP项目服务，员工能从心理上找寻情绪问题的根源，帮助自己走出情感困境，企业也能够找准员工管理的切入点，助推精确管理，进一步稳定了劳动关系，促进了企业和谐。