[文化快递]渭河热电厂文化进班组彰显创新创效活力

　　本网讯　年终岁尾，大唐渭河热电厂以文化引领，强化班组文化管理，注重保持个性特色，释放集体能量，既做到各具特色，又服务大局，彰显了创新创效的基层活力，推动了全年工作的顺利进行。

　　“精修”文化促设备维护。该厂检修公司推行“精修”文化，注重设备治理，各班组纷纷发动员工，依靠集体智慧，针对影响设备系统运行的顽疾进行彻底整治。脱硫班开拓思维实施脱硫增压风机旁路改造，一举获得国家专利；转机班对1A引风机研究讨论，解决了引风机振动大问题；水泵班实施提升泵房污水泵改造，燃检班实施翻车机重调行走齿条增加稳定块，本体班进行锅炉吹灰蒸汽母管系统改造，确保了系统运行可靠；除灰班依靠自身技术力量修复圆顶阀50余台，为企业节约了大量费用。

　　“关爱”文化促服务保障。该厂全面倡导“关爱”文化，关怀员工、关爱客户、关心用户。该厂运营公司加强对电煤运输客户的关怀疏导，在炎热夏季汽运煤高峰时段，煤管班派出专人疏导车辆，保障运煤线畅通，并为司机送去矿泉水和毛巾，递上“服务承诺卡”，带去清凉和关怀。该厂热力公司加强与用户沟通，主动上门为用户进行简单操作培训，确保广大用户正确、安全使用供暖设备。同时在供热期实时监控蒸汽负荷变化，深入最远端用户家中查看，确保热汽、热水品质。该厂积极改善单身公寓楼设施，配备空调、电视等。化学实验班设置“员工心绪晴雨表”，将情绪管理纳入安全范围，与员工经常谈心沟通，营造稳定和谐的班组文化氛围。

　　“细究”文化促节能降耗。该厂运行系统倡导“细究”文化，全力推动优化运行、降本增效。通过开展值际竞赛、小指标竞赛，月度兑现，调动了生产人员节能的积极性。各值指标责任到人，优化运行方式，细抠小指标节能降耗。此外，该厂高度重视科技创新工作，通过成立“劳模创新工作室”“众成工作室”，定期召集技术骨干就生产技术难题进行研讨，制订解决方案。该厂先后获得30项国家实用新型专利，项目在实践中产生了良好的节能效果，各类消耗性指标大幅下降，多项指标位居陕西公司第一。