[温暖大唐]龙唐双鸭山供热公司致力提高员工“舌尖”幸福指数

　　本网讯　“这么冷的天，快喝点姜汤水暖和暖和……”这是针对连日来的严寒天气，龙唐双鸭山供热公司餐厅为员工每日提供的“加餐”。入冬以来，该公司坚持“以人为本”的管理理念，不断改善员工的就餐环境，加强膳食质量，提高员工福利待遇。

　　该公司食堂自成立以来，就将员工食堂的建设摆在议事日程上来，努力让员工在工作之余吃上可口的饭菜。食堂管理委员会严格按食堂操作规程操作，重点把好进货验收关。随着粮油、肉类、家禽、蔬菜等农副产品价格的上涨，采购成本增加。面对这种情况，为保障粮油物资的供应，该公司综合部进一步加强对食堂采购的管理，会同财务及员工代表积极参与，货比三家，采购物美价廉物品，力争为公司节约每一分钱。

　　为确保食品安全，该公司依据《食品卫生法》《中华人民共和国卫生管理条例》制定了严格的食堂管理制度，由综合部主任对食堂直接领导，负责食堂的全面管理，全方位保障了食堂内的整体环境清洁，炊具、餐具消毒到位；食堂厨师按照蔬菜价格的季节性波动规律，合理调整饭菜品种，充分发挥她们的聪明才艺，积极开发菜肴的新品种，做到有营养、味道好、新鲜、卫生，最大限度地满足员工的饮食口味等问题，更好地满足广大员工的就餐要求。

　　该公司定期开展员工伙食满意度调查，深入了解员工对食堂伙食质量、卫生、工作人员服务态度等满意度，倾听员工的意见和建议，形成调查分析报告，组织他们学习，反思工作中存在的问题，自觉接受员工的监督。对于员工就餐满意度下降等问题，由公司进行考核，使食堂的以良好的服务态度，服务广大员工，增强了员工的归属感。