秦山核电获2012-2017年企业文化建设优秀单位称号

　　近日，从长沙举办的“坚定文化自信、培育品牌文化、打造中国品牌——中外企业文化第十五届峰会”（中国企业文化研究会主办）上喜获佳音,中核核电运行管理有限公司荣获“2012-2017年度企业文化建设优秀单位”称号。

　　根据专业化改革部署，2010年秦山开始专业化改革；2012年推进实体化运作，成立管理处室、职能中心、三大分厂的三层管理结构；2014年实施扁平化管理，公司直属管理58个职能处室；2017年实现一体化管理，业主公司和中核运行正式合并。

　　面对改革重组后的文化融合、大团队的文化管理、新媒体新思潮带来的文化挑战等工作困局，公司以问题为导向，紧紧把握习总书记提出的“三个创新”（即理念创新、手段创新、基层工作创新）的指导方向，以“星星之火可以燎原”的工作信念积极破题，大处着眼，小处入手，紧扣“实、新、小”三字诀，即工作落点求实、形式创意求新、内容化整为零，将大事化小、做实做细。集合公司精英队伍，创建微文化工作室，紧密结合以“追求卓越、超越自我”为价值观的卓越文化体系,大胆开展了“四两拨千斤”的“微文化”的工作探索与实践，形成“微视角”“微举措”“微镜头”“微景观”“微视频”“微组织”“微平台”“微公益”“微形象”的“九微”文化建设工作法。通过接地气、成体系、有创意的微文化建设，成功推进公司文化深度融合与创新发展，有效引领了公司生产经营管理等工作，形成了极具秦山特色的核电企业文化；同时，为落实贯彻中国核电卓越文化体系落地找到行之有效的工作方法。研究和实践成果先后荣获中国思想政治工作研究会2014年课题研究成果三等奖、中国核工业研究会2013-2014年研究成果一等奖、2015年电力行业企业文化优秀成果一等奖、浙江省企业思想政治工作创新案例一等奖、2015-2016年度中央企业党建思想政治工作优秀研究成果三等奖等，相关成果相继收录于中共中央党校出版的《中国思想政治工作与“两学一做”学习教育全书》（企业文化与管理创新篇）和国务院国资委编著的《思想政治工作萌萌哒》。

　　受邀在2016年全国基层思想政治工作创新典型经验交流研修班进行交流，时任中宣部常务副部长黄坤明同志听取汇报后在“微文化”手册（《微力》）上欣然签字。中宣部思想政治工作研究所副所长、中央政治局集中学习授课教授戴木才点评说：“中核运行的探索高度体现了思想政治工作中信息化的一个发展趋势，总结的‘微文化’经验，可以使整个企业人人参与、人人成为主角、人人成为主体、人人成为自我教育的主体，又体现了信息化的发展方向，值得全国学习推广。”（秦韵）