[温暖大唐]大唐新能源西南公司用心建好“风场小家”

　　本网讯　随着11月30日大唐新能源西南公司各风电场月度员工面对面慰问工作的结束，该公司在坚持聚焦生产一线建设“风场小家”工作上日益深入具体，得到了广大员工的普遍点赞。

该公司把情感向风电场倾注，在定期梳理员工信息并立制度、定标准基础上，持续在各风电场开展员工每月集体生日慰问活动，今年以来累计开展生日慰问10余次，强化了对一线员工的情感关怀。对当月过生日的员工，由风电场分工会主席牵头提前准备蛋糕、鲜花等物品，现场全员参与每月集体慰问联谊，把简朴热烈的每月一聚，变成一线员工相互放松身心、增进情感、激励工作的长效平台，提升了员工的归属感、自豪感和幸福感。

按照要求常态化开展员工、尤其是风电场员工“送温暖”慰问帮扶活动，持续以各风电场员工为主体开展传统节日慰问、走访慰问与困难员工帮扶工作。特别是重病住院、家庭困难员工，该公司统筹协调资金，带队开展走访，及时把企业和工会组织的关怀与帮助送到有关员工心坎上，稳妥解决他们的后顾之忧，并鼓励他们坚定信心、保持乐观，安心工作和生活。此外，该公司把文体设施与活动向一线延伸，年初以来通过加强协调争取，完成了三坝、高本山等新投风电场篮球场的配建工作，为各风电场新购了篮球、乒乓球等用品，面向一线员工举办了篮球赛、乒乓球赛、青年员工交友等多彩活动。特别是10至11月以来，该公司借力十九大保电、年末检查调研契机，通过引导策划，有效调动起风电场自主、创新开展文体活动的积极性，使小型球赛、厨艺赛、歌唱赛、联谊会等进一步成为各风电场员工聚思想、提干劲的重要平台。

有心有情有实招，聚焦一线做文章，让该公司在企业改革发展中找到了一条凝聚员工情感、保障队伍稳定的好路子，真正把分散、偏远的风电场变成了一线员工的“小家”，有力推动了安全生产等中心工作任务的落实。