百色供电局“三安”文化提升职工幸福感

　　中电新闻网讯 通讯员 时常健 报道 近年来，南方电网公司广西百色供电局在“千姿百色、电亮红城”文化品牌体系的主导下，通过“安心、安全、安乐” 职工之家“安文化”建家思路，在开展“幸福南网-职工之家”建设中，从提升职工幸福感着手，充分发挥工会的组织引导、服务维权作用，提升了职工的凝聚力和归属感，促进了企业的和谐稳定与健康发展。

　　筑巢安家，安定人心――安心

　　建好“大家”，稳定队伍。该局认真组织以“学习力、执行力、凝聚力”为抓手的“三力工程”建设，积极做好职工技术技能培训和思想教育、关心关爱职工生活冷暖、开展爱国爱企爱岗活动，为企业创业初期的和谐、稳定、健康发展打下了坚实基础。

　　精筑“小家”，文化先导。该局倾力培养“佳文化”、“责任文化”、“精+文化”、“精匠文化”等特色小家班组文化，形成了所所有活力、站站有特色、家家都温馨的浓厚建家氛围，带动我局60多个职工小家建设全面铺开。同时，因地制宜添置体育健身器材等，千方百计解决基层班站所吃饭和休息等难题，丰富职工的业余文化生活。发挥职工小家在舒缓员工压力、融洽班员关系、促进人文关怀等方面的作用，引导职工感恩企业、感恩同事、感恩家人。

　　铸造人才，安全保家――安全

　　创新培训载体，提升员工素质。该局坚持以人为本，积极倡导“人人可以成才，人人有机会成才”，建立了差异化管理、个性化培训的机制。为员工定制中长期职业发展规划，帮助员工规划职业生涯蓝图；不断完善培训条件，充分利用退役设备，建设了能够满足变电和输电技能培训需求的实训基地，为职工开辟了良好的学习园地。

　　该局通过开展家属看电网、一封安全家书、亲情墙寄语、签订安全廉洁承诺书等家企携手行动，用亲情筑牢生产安全与廉洁安全防线；通过开展“关爱在身边――清凉一夏”慰问行动，关注关爱基层员工，酷热天气常态配送绿豆汤、凉茶、时令水果等，把“娘家人”的关怀送达一线基层员工，鼓舞员工爱岗敬业、规范作业，强化责任意识，确保安全生产。

　　民主和谐，安居乐业――安乐

　　该局每年常态开展职工歌会、职工“才艺达人秀”、“六一”职工亲子秀、迎国庆联欢活动、迎新年健步走、钓鱼比赛以及形式多样、有益职工身心健康的各类文体活动，并积极参加上级工会开展的各项活动，有效调动广大职工的兴趣爱好，“我运动、我健康、我快乐”的生活理念根植于广大职工心中。

　　该局认真倾听员工诉求，化解心里困惑，解决工作生活困难，保证员工以健康的心态开展工作。在实践中，结合职工代表巡视、党员安全生产示范岗、安全监督岗活动等形式，该局以负责任的态度，逐步形成了对职工负责、对家庭负责、对社会负责的“三负责”工作理念。及时与员工签订劳动合同和定期监督检查集体合同的落实情况，维护职工的合法权益；加强劳动保护监督，对职工生命健康权负责。

周小博