开投电力开展“我是班长我做主”活动

　　中电新闻网讯 通讯员 刘金萌 滕城 报道 为进一步加强“班组文化样板间”建设，大唐桂冠开投电力公司以创建本质型安全水电厂为中心，通过加强班组建设，开展“我是班长我做主”的班组管理创新活动，真正落地“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神，把大唐精神融入水电厂班组日常管理和实际工作中去，激发班组的工作积极性和创造性，推动企业的长远发展。

　　为提高班组成员的综合素质和能力，增加人才队伍活力，促进青年员工岗位锻炼成材，打破定性思维和固定处理问题的模式，该公司班组文化样板间建设结合青年人才培养计划，在电气二次班开展青年骨干轮流代行班长职务的岗位交流机制。同时，该班组拟定了《电气二次班“我是班长我做主”活动方案》，自五月份开始，班里的每位青年员工轮流担任代班班长半个月，担任代班长期间，除重大事项决策权外，代班长行使所有班长职责，班组经验丰富的副班长进行辅助工作，该项活动开展以来成效显著。

　　“当了班长，我的责任更大，我需要比平时更加勤奋努力，通过这样的锻炼，让我在组织协调等能力上有了较大提升”,9月份上半月代班长吴英伟在接受采访时深有感触地说道。据悉，该公司在班组通过建立这样的换位机制，员工职责观念得到转变，有效的促进了班组成员相互帮助、相互支持、相互促进、优势互补的团结精神，点燃了工作热情，为班组文化样板间建设注入新鲜活力。

周小博