[文化快递]三门峡公司征集“金点子”助力文化建设

　　本网讯　“企业文化‘金点子’征集活动开始啦，有好的建议和意见赶快和党群部联系吧，一旦采用还有奖励呢！”5月上旬，大唐三门峡发电有限责任公司员工微信群里的一条消息，引发广大员工的热议和转发，这是该公司深入推进企业文化建设、打造独具特色的安全文化品牌的见证和缩影。

　　连日来，在该公司党委的精心策划下，企业文化“金点子”征集主题活动如期举行。为达到深化安全文化建设的目标，该公司提前对安全文化目视化化系统进行了现场查看，并通过座谈交流、问卷调查等形式，对公司安全文化现状、员工思想动态、现场目视化系统需求进行了摸底，确保“金点子”征集方案符合公司及员工实际。

　　此次征集活动内容丰富、形式多样，包含厂区道路命名、安全文化标语征集、“安全文化之我见”大讨论、“我为安全文化献一计”等多项内容。同时，该公司要求“金点子”提出者要明确创作灵感、理由依据、采取措施和预计取得的效果等内容，真正达到发挥广大员工的集体智慧，集思广益广开言路，为企业文化建设增砖添瓦的目的。在此次道路命名征集活动中，员工们围绕道路特色及方位，紧密结合历史性与时代性的协调，踊跃报名、积极参与其中。截至目前共征集到“奉献路”“清廉路”“化学路”等数十套命名方案，突出体现了大唐精神和“价值思维，效益导向”核心理念，取得了显著成效。

　　该公司企业文化“金点子”征集活动的开展，增强了公司员工的凝聚力和向心力，发挥了广大员工的聪明才智，营造了“共建和谐大唐家园”的氛围，为深化企业文化建设起到了积极地促进作用。目前，企业文化“金点子”征集活动仍在火热进行中。