谏壁发电厂连续20年保持省文明单位称号

　　日前，国电谏壁发电厂荣获2013-2015年度江苏省文明单位称号，多年来该厂坚持在制度保障、丰富活动、提升素养、内外同创上持续发力，不断提高文明创建水平，确保了连续20年获此殊荣。
　　完善的制度为创建提供可靠保障。结合企业实际该厂先行制定《文明创建工作管理办法》，从创建内容、责任落实、动态管理方面作严格规范。坚持“两个文明”一体化考核，将建设指标细化量化，切实做到生产经营管理与文明单位同步建设。坚持每月评选文明职工、每季考评文明单位和文明班组，年终评审命名，形成了有效的激励机制。
　　丰富的活动营造了浓厚文明氛围。该厂长期利用春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，组织开展多种形式的传统文化活动。每年春节前夕举办职工自编自演文艺演出；五一、中秋国庆前夕，坚持开展廉洁教育；“七一”前夕组织全体党员举办纪念活动。每两个月由各党总支、党支部组织职工走进“道德讲堂”开展活动，聆听道德故事，感受道德力量，近三年参加过“道德讲堂”活动的职工达两千人次。
　　职工文明素养的提升打牢创建基础。该厂有一支340人组成的学雷锋志愿者服务队，志愿者们常年开展“学雷锋、树新风”活动，行动遍及厂内外。职工关注社会爱心涌动，有140人成为中华骨髓库血样采集合格者，先后有5名职工成功捐献了造血干细胞。职工热心于公益事业，积极参与社会爱心捐助帮扶活动，全厂每年义务献血200多人次，职工为社会爱心捐款每年达数10万元，用真诚的行动诠释了大爱之心。
　　坚持内外同创拓展创建深度。在积极做好外部创建的同时，该厂常年在内部开展文明部室、文明车间（公司）、文明窗口、文明班组、文明职工、文明新风家庭、青年文明“号、手”活动等系列创建活动，并形成了一套规范化、制度化的评比机制。为标本兼治夯实创建基础，企业重点解决了职工文明言行、生产生活环境、职能部室办事效率、后勤服务质量等一些与职工休戚相关的问题，让文明创建成果成为职工看得见、摸得着的实惠。（金力）