双辽公司“三足鼎立”做足“窗口”文章

　　宣传工作是企业的“窗口”，如何打造窗明几净、绚丽多彩的“窗口文化”是国电双辽发电有限公司多年不变的工作主题。2016年，国电双辽发电公司坚持“大宣传”理念，以“一五五”战略为指引，围绕“家园·舞台·梦”的企业愿景，在不断创新宣传方法的基础上，适时引入“微元素”，全面夯实声音、文字、影像“三方阵脚”，做足“窗口”文章。

用“声音”传递双电之“力”

　　“面对流动吸烟现象，你怎么看？”
　　“如何维护现场设备，保持干净整洁的工作环境从而达到标准化要求？”
　　“对于大机关工作人员，如何保持办公室室内卫生，如何做好维护‘家园’美丽的表率我们要做那些努力？”
　　2016年，为充分发挥舆论导向作用，双辽公司开展了“两个标准化，关系你我他”专题访谈活动，给力两个标准化工作。访谈活动围绕“我和两个标准化”主题，分别对中层干部、劳模代表、班组长、职工等不同层次人物进行了专访，被采访对象分别就两个标准化与日常工作的结合、如何保持标准化成果、怎样确保实现年末通过标准化达标等话题接受了采访，采访内容通过视频和广播等形式在全公司进行展播。针对当前电力发展形势与严峻的市场环境，该公司还开展了“生产经营我当先”、“我要做‘敢担当·作表率’的好干部”等多项专题采访，倾听了来自多个层面的声音，展示出“双电战士们”誓与企业同呼吸，共命运的决心。

用“文字”诉说双电之“美”

　　文字是宣传工作最直接、最常用、最有效的手段，可是如何高效提升公司通讯员的写作能力和文学素养，适应当前人们的行为习惯和实际需求呢？双辽公司巧借“微”力量，将传统宣传培训与现代媒体相融合，构建了全方位、多层面、立体化的宣传新格局。
　　巧设“微课堂”。2016年，该公司党委围绕中心工作，组建qq群、微信群开设“微课堂”，打造“线上”“线下”相结合的学习方式。“高姐，你帮我看看这个稿子哪里不合适？”“你这篇短消息要以现场实际为主，不能高大空。”该公司将传统“集中式、大规模”的短期宣传培训，转化为“点对点、小范围、定制化”的常态学习，通讯员可以根据自己的实际情况和单项写作情况，提出问题，单项联系进行答疑解惑，时间更自主、主题更明确、内容更简洁，全方位的提升了全体通讯员的写作水平。
　　打造“微阵地”。“英雄帖：广招各路英雄，一星、二星到五星，只要你有才能，只要你敢接贴，我必重金相报。”双辽公司通过开展“英雄帖”征文活动，全面打开2016年宣传“阵地”。征文内容包含了诗歌散文、抒情文苑、基层特写、纪实通讯、学术论文等多重题材，让通讯员各展才能“比武切磋”，并通过奖励机制激发大家的投稿热情。截至5月26日，“英雄帖”接贴58份，挑战“成功者”35份，其中“五星战王”曲淑贤以论文《应用前馈——反馈复合控制机制提升安全管控能力》高居榜首。

用“影像”展示双电之“和”

　　图片、视频也是传统宣传的一种直观的方式，然而随着“互联网++”的高速发展，传统的图片和视频已经无法满足人们的“快餐式”生活方式。为此，双辽公司运用员工喜闻乐见的形式和载体，积极推广“微视频”，传递“微信息”，展示宣传精品。
　　“咻咻”一条锅炉吹灰现场工作视频，一条工作内容简介，一则完整的“微视频”宣传报道新鲜出炉。该公司将内宣工作与“宣传集中营”微信群相结合，引导通讯员立足平凡岗位、聚焦身边一线，随手拍、随手写，形成宣传模式新常态，经过“梯队式”培育、“分类式”树立，不断充实通讯员群体。同时，该公司通过开展“美丽瞬间随手拍”活动，引导公司全体员工利用精美的图片记录下身边精彩“瞬间”，这种规模“小”，内容“精”，方式“灵”的宣传模式，全方位的提升了宣传的时效性和覆盖面。
　　2016年，双辽公司以新媒体为主力，在全体通讯员形成了“全员关注、全员参与、全员行动”的宣传新模式，拓宽了传播渠道，使“显示宣传”和“隐形宣传”相互融合、互补互融，形成了全方位、立体化、畅销性的宣传格局。（高莹）