南瑞集团：道德讲堂“讲”出正能量

“我为什么要工作？”“我是如何对待自己的工作的？”“在工作中，我收获了什么？”近日，在一阵舒缓的音乐声中，南瑞集团“我与南瑞共成长”主题道德讲堂正式开幕。讲堂一开场，主持人就抛出了三个问题，把观众拉进了环环相扣、精彩纷呈的课堂中。

学身边典型

“老栾叫栾洪洲，周围的同事都习惯叫他老栾……”伴随着画外音的解说，一个头戴白色安全帽、身穿蓝色工服、手持对讲机的爽朗汉子出现在讲台中间的屏幕上。1971年生的栾洪洲，是南瑞集团所属普瑞工程公司工程技术部经理，主要从事特高压直流输电、柔性直流输电等方面的技术开发及项目执行工作，曾先后参与国家“十一五”科技支撑、自然科学基金、973计划课题等20余项重大科技项目的研究工作。

为选好典型，树好标杆，早在一个月前，南瑞集团就发起了“我眼中的最美南瑞人”投票活动，组织下属29家基层单位对2012-2015年间拍摄的数十部“微电影”进行投票，最终选取了以“最美国网人”栾洪洲、“全国青年岗位能手”李德胜为原型拍摄的微电影《老栾的直流梦》、《梦想点亮未来》,作为本次学习的素材。

“其实在我们身边有很多先进人物，他们就像企业的‘明星’，而放大‘群星’效应，打造精神高地，引导员工与企业共成长，就是我们举办本期道德讲堂的目的。”南瑞集团所属国电南瑞公司党群部主任罗小莉坦言。

讲身边故事

一束灯光、一捧细沙、一个屏幕，便是本期道德讲堂的创意环节――沙画故事会。

“2004年，刚刚大学毕业的我，带着对未来的憧憬，踏入了南瑞集团的大门，成为了南瑞的一员……”随着灯光的逐渐聚焦，画外音骤然响起，翻飞的指尖，流淌的细沙，很快，一个二十余岁、朝气蓬勃的小鲜肉便跃然屏上。“入职后不久，在公司组织的‘师徒结对’仪式上，我认识了我的师傅。至今还记得师傅第一次带我出差的情景……”随着表演者指尖的不断穿梭，这个“南瑞人的故事”也逐渐丰满起来。

12分20秒，12幅画面。这份流淌在指尖的艺术，将师徒结对、独自出差、藏区送电、异国打拼等工作场景刻画的惟妙惟肖，思念家人、异乡生病、外国友人的照料等生活落笔也一一展现。砥砺十二载，从职场小鲜肉到调试工程师再到技术专家，从江苏到全国再到海外，这场沙画故事会勾勒出一个丰满的、普遍却又不普通的“南瑞人”形象。

“实在太精彩了！将一名普通员工的成长纪实刻画的如此生动，这种形式值得学习和推广。”现场观看表演的国电南瑞员工何彦辉忍不住竖起了大拇指。“我还录制了全场沙画表演的小视屏，马上就发到微信朋友圈去。”坐在后排的水电公司员工刘春红，喜滋滋地发起了朋友圈，不到2分钟，就收获了一大片点赞。

谈切身感悟

“远受圣贤教诲，近学身边模范。今天，我们邀请到几位员工走进讲堂，与我们分享属于他们的成长感悟。”主持人话音刚落，四位受邀嘉宾便依次登场，70、80、90，营销、研发、生产，便是贴在他们身上的不同标签。

为确保“谈感悟”直击观众内心，增强讲堂“感染力”，早在5月初，南瑞集团就综合考虑年龄梯队、学历层次、岗位分布等因素，开始了层层“海选”。

李威便是在“海选”中崭露头角的受邀嘉宾之一，刚刚荣获“江苏省十大文明职工”的他，是南瑞集团研发工作者的典型代表。2007年，李威曾获得单位推荐到美国弗吉尼亚理工大学从事博士后研究。项目完成后，美国合作方盛情邀请他留美工作，并提出可以帮他解决妻子赴美留学问题，但李威毅然回到了南瑞。“能受邀参加本期讲堂，给大家分享成长故事，畅谈成长感悟，是一件很荣幸的事，我现在做的事情，就像整个电力系统的‘保健医生’一样，时刻为企业、家庭的用电安全保驾护航。能够在国家电力发展这么重要的场合发挥自己的作用，实在是件太有成就感的事情了。”李威说。

下午15：30，历经学模范、诵经典、赏沙画、谈感悟等精彩环节，讲堂在国家电网公司职工之歌《祖国有我》的合唱声中结束。进讲堂、听故事、讲感悟、勤实践，2016年，南瑞集团还将持续丰富讲堂内容，创新讲堂形式，不断深化以德育人、以德育企，让每场讲堂都讲出精彩、讲出特色、讲出实效！

信息来源：南瑞集团公司