龙山公司获评“河北省企业文化建设示范单位”

　　近日，从河北省总工会、河北省企业家协会和河北省职工文化体育协会获悉，国电河北龙山发电公司获评“河北省企业文化建设示范单位”荣誉称号，龙山公司党委书记彭振玲获“河北省企业文化建设先进个人”荣誉称号。
　　一直以来，龙山公司高度重视企业文化建设，坚持“以人为本、整体统一、重在建设、传承创新”四项原则，落实“文化冠名、文化理念、形象标识、基本行为规范”四个统一，实现“四个进一步提升，四个和谐统一”的企业文化建设目标，先后组织实施了企业文化建设的三个《三年规划》，解决了从工程建设向机组运营的文化转型问题；构建形成了“家园文化树”体系框架，实现了“家园文化”的整合落地；以文化产品推进文化建设，打造龙电文化建设“四化”特色，实现了“家园文化”的融合深植。
　　2014年，集团公司正式确立了“一个目标、五篇文章、五个国电”的核心战略思想，战略决定方向，思想引领行动。龙山公司以“一五五”核心战略作为指导和推动公司各项工作的思想基础、行动指南，进一步加强企业文化建设，打造和推出了企业文化展室、企业文化墙、企业文化廊、企业文化园及员工文化作品园地等多种固定文化产品，打造和推出了企业形象专题片、文艺汇演视频、青年微电影、视频家书等多种视频文化产品，打造和推出了新文化观、员工艺苑、健康热线、青春朝露等多种网络文化产品，打造和推出了企业文化单页、企业文化口袋书等多种动态文化产品，推动了企业文化建设。
　　河北省总工会、河北省企业家协会和河北省职工文化体育协会认为，龙山公司企业文化建设有声、有色、有形。该公司“以文化产品推动文化建设”的企业文化建设的基本思路符合企业文化建设规律，将“家园文化”建设与龙山公司日常工作、广大员工平时生活紧密相连，打造和推出固定文化产品、视频文化产品、网络文化产品和动态文化产品等四大类富有生活气息和文化内涵的文化产品，处处宣贯“一五五”战略内涵、时时彰显“家园文化”理念，在潜移默化中影响人、激励人、凝聚人，让“一五五”战略内涵和“家园文化”理念切实内化于员工之心、外化于全员之行，推动了“一五五”战略落地和“家园文化”文化融合深植，推动了龙山公司管理、效益的“双提升”。（李猛）