靖远公司：“价值观”润心田细无声

　　立体宣传、示范引领、弘扬乐善，以梦想为鞭策、以榜样为力量，以强烈的社会责任为己任……今年以来，国电靖远发电有限公司在培育和践行社会主义核心价值观活动中，在落实落小落细上下工夫，搭建平台，设计载体，选树典型，使“价值观”润心田细无声，根植于每个人心中。

立体宣教 让核心价值观“人知人晓”

　　如何让核心价值观普及化、认同化，是培育和践行核心价值观必须攻克的第一道关口。靖远公司实施立体式宣教，发动全员参与，促使价值观内化为职工的价值取向、愿望要求和自觉行动。
立体宣教引导，推动社会主义核心价值观普及化。靖远公司将宣传教育的重点放在走进职工、转化为个人的具体行动上，在落实过程中发挥“党员示范”及“内涵渗透”的作用，要求党员干部特别是领导干部在工作作风、言行举止和社会活动中率先垂范、以身作则，用自己的模范行为影响带动全体职工学习践行社会主义核心价值观；通过《靖电新闻》、内部电视台、广播、“青春靖电”微信平台以及宣传展板等宣传手段，在生活区、生产区、办公区等处宣传展示，让24字箴言经常出现在职工眼球、印刻在职工心中，像空气一样无时不有、无处不在。
全员参与讨论，推动社会主义核心价值观认同化。靖远公司通过组织集中学习，举办专题党课，观摩教育影片等方式，结合日常工作、问题及身边事例讲解核心价值观的内涵要义，并就如何做好本职工作实现自身价值、如何把社会主义核心价值观的要求贯穿于工作的各方面等问题在全体员工中展开讨论、汇总心得、撰写素材，使核心价值观真正触及每名职工的思想灵魂，真正解决实际问题。
从宣传引导“发力”，到参与讨论“落地”，靖远公司自行编发的《靖电新闻》上开设的“我为核心价值观代言，我为一五五添彩”专栏，期期都是一线职工“唱主角”，篇篇都是他们自己撰写的用实际行动践行社会主义核心价值观、引领良好道德风尚的普通人的事迹，成为生动宣传社会主义核心价值观内涵和要求的集中展示地，形成了核心价值观“人知人晓”的良好氛围。

示范引领 使核心价值观“彰显力量”

　　践行核心价值观的关键在于发自内心，诚心诚意，实实在在，而榜样的力量是无穷的。靖远公司通过开展寻找靖电“最美青工”、争当靖电“首席师”、举办道德讲堂等活动，选树典型、推介典型，引导党员干部员工学有所效、学有所思、学有所得，让职工发自内心的追逐、养成、践行社会主义核心价值观。
选树典型，培植核心价值观。靖远公司着力打造寻找靖电“最美青工”、争当靖电“首席师”、“青工创纪录”、“一线工程师”评选等标杆活动，首次依托“青春靖电”微信平台设置网络风采展播，专题发布候选人事迹和照片，并制作专题海报在内部OA系统公布微信平台二维码，接受网络“点赞”投票。过千人参与了活动，并全程关注活动动向，其覆盖面之广、参与度之高、影响度之深都可谓历史之最。
推介典型，弘扬核心价值观。靖远公司对“道德讲堂”进行改版，特别加入“我为核心价值观”代言环节，选树先进代表、道德模范若干担任社会主义核心价值观“形象大使”，共同分享他（她）们对核心价值观的认识、理解以及践行核心价值观的意义，并充分运用讲堂9个环节的优势，把抽象的概念具化为典型，把道德规范固化为事迹，用身边职工典型的鲜活形象、感人事迹诠释社会主义核心价值观，使其真实、直观、生动、易懂。
通过以点带面的引领，由内到外的“经营”，靖远公司一批“技术达人”、优秀青年、“道德模范”等系列“榜样”从“幕后”走到“台前”，成为家喻户晓的“明星”，担当起优秀人才的引领责任，打破了职工过去对践行核心价值观的狭隘理解，激发出其他职工内心对自我价值的呼唤，“爱岗敬业责任”的强气场油然而生，核心价值观的力量不可小觑。

弘扬乐善 奏核心价值观“和谐之音”

　　培育和践行社会主义核心价值观，关键在行动。靖远公司以学雷锋活动月、公益活动为载体，以互动的网络传播平台为依托，以“价值观”基金为基础，集广大职工之智慧打造清朗的“社会主义核心价值观”企业网络。
公益活动践行社会责任。与孤寡老人共度节日，为留守儿童徒步送爱心，慰问抗战老兵……靖远公司充分发挥内部“青年志愿者”团队作用，在“学雷锋”活动月开展各类爱心帮扶活动外的基础上，积极主动与政府、当地公益团体协作，共同开展公益活动，成为区域公益事业的“领跑者”。同时，搭建内部OA系统、微信、QQ群“三位一体”的互动网络传播平台，利用新媒体将乐于公益事业、关注公益事业的职工事迹和创作的优秀作品及时发布、转载，将想出的好点子及时讨论并付诸行动，一方面加快正能量的传播速度，另一方面积蓄更多的正能量。
专项基金建立长效机制。靖远公司专门设立“价值观”基金，将助人为乐、拾金不昧、见义勇为、道德实践、勤俭节约等列入其内，每月通过党支部上报，文明办审核，“文明简报”通报的模式进行表扬加分奖励，同时定期对职工反映、文明办巡视、监审部督查等手段发现的不文明、不道德行为和现象进行通报批评考核，形成奖惩并重，常抓不懈的良好态势。
推动实践养成促优化。靖远公司通过活动凝聚正能量，通过行之有效的措施督促职工自觉恪守职业道德和社会行为规范，自觉践行社会主义核心价值观，从而形成积极稳定向上的职业态度、职业行为和职业习惯，促进职工队伍的健康成长，树立良好的央企形象，奏响社会主义核心价值观的“和谐之音”（张媛媛）