大唐华银金竹山发电公司倾情心关爱情暖员工

电力18讯：    
　　为全面深化和谐企业创建工作，大唐华银金竹山火力发电分公司始终把“以人为本”作为一切工作的出发点和落脚点，倾情关爱员工，把企业的温暖和关怀送到每位员工心坎上，激发员工奉献企业的热情和干劲，凝聚起推动企业健康发展的强大合力。

　　“亲，今天是您的生日，在这特别的日子里，请接受金电大家庭的诚挚问候和良好祝福：生日快乐，幸福安康……”该公司建立员工生日档案，在员工生日当天送上生日慰问金和祝福短信，从细微处入手，全方位关爱员工。一方面，组织各部门广泛开展扶贫帮困、走访慰问、爱心助学等送温暖活动，为生产一线员工、离退休员工、特困员工及家属送去贴心关爱，努力帮助员工解决实际困难，使员工感受到企业大家庭的温暖。另一方面，从“医、食、住、行”等方面入手，提高员工满意度。该公司通过举办各类健康知识讲座，定期组织员工进行健康体检、职业病检查，及时完善员工健康档案，帮助员工及时了解自身健康状况，做到防病于未然。并以打造“大唐人家员工满意餐厅”、 “员工满意通勤车”、 新建单身公寓为载体，全面提高后勤服务水平，着力提升员工幸福指数。

　　该公司大力开展各类文体活动，精心烹制文化大餐，丰富员工业余文化生活，陶冶员工情操。根据员工兴趣爱好成立10余个文体协会，举办气排球、乒乓球、羽毛球、广场舞、钓鱼比赛及书画、摄影、手工艺品展览等文体活动，塑造员工阳光心态，增强企业凝聚力和向心力。同时，完善工人文化宫、健身房、阅览室、生活区老年人活动中心等文体设施建设，创造良好休闲娱乐环境，为员工参与文体活动提供便利条件，让员工享受快乐工作和健康生活的乐趣。此外，该公司认真策划、精心筹备了“送祝福送春联”、“金电好声音”卡拉OK大家唱、围棋象棋邀请赛、元宵喜乐会等春节系列活动，举办女职工“庆三八、展魅力”呼啦圈比赛，舒缓了员工工作压力，提振了队伍士气。

　　该公司围绕企业中心工作，加大员工技能培训力度，深入开展岗位练兵、技术比武、合理化建议征集、技术创新、“五小”成果评比及巾帼建功等活动，并以“五比五提高”为主要内容，结合工作实际和专业特点，组织开展优化运行、设备降缺陷、修旧利废、配煤掺烧等劳动竞赛，激励员工立足岗位成才，营造出“比学赶超、挖潜增效”良好氛围。其中，该公司设备管理创新工作室先后被评为湖南省“模范职工创新工作室”和集团公司“设备管理创新工作室”；该公司员工自主研发的《发电厂一次风机出口挡板开闭状态监测装置》、《交流润滑油泵控制回路》、《脱硫系统吸收塔液位测量系统》等10项技术创新成果被国家知识产权局授予实用新型专利，并成功应用于生产实践，有效降低了生产成本，提高了机组的经济性和安全性。（胡玲玲）