大唐灞桥热电厂五微关爱塑造“家文化”

电力18讯：    
　　大唐灞桥热电厂倡导亲情化管理，把“家”文化建设作为企业和谐文化建设的重要内容，实施五项微关爱工程，广泛开展 “家”文化创建活动，用“家文化”锻造团队，使员工在感受家的温暖与和谐中，最大限度地激发了其感恩企业，以厂为家，努力工作的行动自觉。

　　素质关爱，建设学习之家。该公司建设职工书屋，开展岗位配书，为生产运行专业职工购发专业书籍500余本、励志书籍200余本；完善读书室WIFI网络、添置电子阅读设施，提高了职工学习阅读兴趣，激发了青工立足岗位学技术的热情，促进青工队伍素质整体提升。

　　健康关爱，建设奋进之家。该公司将各类文体活动与生产经营重点工作穿插安排，适时开展健康乐走、趣味运动会、篮球赛、棋牌赛、乒羽赛赛等活动，见缝插针为职工减压、舒缓身心，让职工切身体会到了企业大家庭的温暖，激发了职工工作热情，积极营造了健康生活，努力工作的良好氛围。

　　幸福关爱，建设温暖之家。为畅通职工诉求通道，该公司建立职工诉求中心，针对职工的不同需求，分步实施职工幸福工程；开展青工迎新联谊会、女工才艺表演，室外瑜伽体验、“菜鸟”停车赛、以及新居绿色装修的“我爱我家晒美居”等群众性文体活动，丰富文化生活，满足多样需求。

　　亲情关爱，建设感恩之家。该公司弘扬“百善孝为先”的传统美德，建设企业“道德讲堂”，大力倡导和推崇感恩文化，开展传统节日“一封家书、送爱回家”、我们的节日等亲情传递活动，弘扬了传统文化，积极引导青年传递正能量，常怀感恩之心，用工作业绩回报父母和企业的培养。

　　心灵关爱，建设服务之家。在强化服务职工方面，该公司坚持开展大修现场“创意餐点”、夏送清凉、冬送温暖等慰问。服务后勤，通过志愿者医疗服务队“进社区，送关爱”、“一花一卡”情融社区等活动开展，为社区孤寡、病弱离退休老人提供医疗互助服务，解决职工后顾之忧，传播和谐、关爱文化。（田辉）