大唐华银株洲发电公司关爱退休员工细致入“微”

电力18讯：    
　　“掌握手机微信视频真方便，以后我可以经常在家视频看看远在外地的宝贝孙子了！”、“用手机微信和女儿语音聊天，比一笔一划在屏幕上一个个地写字要快得多！”、 “谢谢你们这么关心我们的晚年生活”……近日，大唐华银株洲发电公司组织开展了一次反响热烈的“离退休人员智能手机应用培训”，受到老同志的追捧。该公司坚持“想老同志所想，急老同志所急”的服务理念，以加强离退休员工“微”管理为着力点，多举措关爱退休员工，让他们老有所学、老有所乐、老有所为，营造出“尊老、敬老、爱老”的良好氛围。

　　开启“微”生活。针对离退休员工们提出的“能否教教老人们使用智能手机软件，让退休员工跟上信息时代”等建议，该公司团委、工会组织青年志愿者服务队举办了一期手机应用培训。志愿者结合PPT视频讲解、以“一对一”或“一对二”模式，从手机的基本设置开始，到微信下载、注册、语音聊天、视频电话等实用程序，进行了细致的授课。台上讲课“现教”、台下志愿者“手把手”地耐心引导“现学”，使平均年龄近70岁的“爷爷”、“奶奶”们在温馨互动中得到了轻松愉快的培训。“教老人们通过手机微信等应用软件，便捷地与不在身边的子女多联系，很有意义！”、“平时只想着送长辈一台好手机，却没有耐心去教他们怎么使用！这次帮教让我很受触动！”培训为离退休员工晚年生活带来便利的同时，也让该公司青年志愿者受到了教育和启示。

　　加强“微”管理。为了进一步提升对离退休员工的管理，该公司建立了离退休员工“微”管理平台。一方面，坚持网上学习和集中学习相结合，每个月组织离退休管理人员学习养老金管理规定等相关政策法律法规及管理制度，熟悉掌握文件精神、提升服务能力，并及时以短信、宣传单发放等方式“广而告之”。另一方面，组织对离退休员工的身份信息、联系方式、健康状况、居住地点、子女情况进行分类登记，录入电脑数据库。每年进行核实的同时，根据变更情况及时更新。同时，重点加强离退休党支部网站的建设，及时发布支部信息，组织离退休党员参加教育实践活动的网上学习；帮助离退休员工加入“株电‘夕阳红’”、“效益株电”、“网上党校”等微信群、微信号，加强互动联系，了解企业情况，组织他们参加企业职代会、党代会及党日活动。

　　增强“微”活动。为了切实丰富离退休员工的精神生活，该公司组织开展了各类有益老年人身心健康、文明向上的活动，对老年集邮协会等离退休文体协会进行分类重组，在原有的“株电老年大学”基础上，新设“网上老年大学”，组织离退休员工参加株电廉洁短信创作、大唐精神诗歌创作；分期、分批举办二胡、书法、美术、广场舞等培训班，在生活小区内定期进行退休员工书画、集邮展览；积极开展老年棋牌、乒乓球竞赛，并组队参加地、市区老年人排舞大赛等趣味运动会；组团就近参观李立三故居、左权纪念馆、新世纪瓷都纪念馆、岳麓书院等展馆。今年来，该公司在每年为离退休员工征订了50份报刊杂志的基础上，还定期为老年人手机下载与健康生活相关的电子杂志，在离退休人员QQ群内按季节发布“养生指南”，以细致入微的关怀切实提高离退休人员的晚年生活幸福感。（陈薇　刘亚利）