大唐国际王滩发电公司“班约”征集引领班组文化新风尚

电力18讯：    
　　今年以来，大唐国际王滩发电公司大力践行社会主义核心价值观和弘扬大唐精神，深入总结班组文化建设成果，在全公司9个班组和4个点检组中开展了“我们的家规•班组公约”展示活动。

　　该公司把此项活动作为推进班组文化建设的重要举措，从班组实际出发，突出亮点和特色，准确定位了班组公约的“四性”特征，即理念的感召性、内涵的丰富性、文字的传诵性和认同的普遍性。在活动中，该公司牢牢把握一个“基本原则”和一个“活动理念”，其中，这个“基本原则”指的是始终坚持源于班组、成于班组的基本原则，以各班组长为第一责任人，通过班组会、安全活动日和日常学习交流时机，充分发挥一线班组成员的聪明才智，集思广益，广泛研讨，用最精辟的员工的语言来诠释班组的精气神，确定出了属于各班组自身的公约。同时，还坚持共同约定、知行合一的活动理念，以专题图板形式在企业内部宣贯班组公约，积极引导、激励和监督每名班组成员，时刻用公约规范自己的言行，形成了人人知晓、人人践行的昂扬向上氛围，共同为班组添光彩、做贡献。

　　活动开展以来，该公司各班组积极参与到公约研讨、制定、宣传和评比工作中来，聚焦企业投产近十年来的发展历程，把多年来班组的管理经验、成功做法和形成的好作风全面体现出来，形式了包括班组精神、作风、敬业、诚信、友善、和谐等特色公约。“一切事故皆可预防――这就是我们热工室的班组公约， 20名班组成员不仅是这么说的，更是这样做的！” 该公司设备部热工室主任王胜一边指着班组墙壁上的几个醒目大字，一边认真而骄傲地说。

　　在活动中，该公司生产一线员工把班组公约当作共同遵循、自觉维护的行为准则，在日常工作中坚持标准，精益求精，真抓实干，履职尽责，用质朴和坚守阐释了“务实，奉献，创新，奋进”大唐精神内涵。通过一系列班组公约集中提炼和公开展示，该公司系统地梳理了班组管理理念和良好的班风班貌，实现班组管理和文化建设的通俗化、精简化，形成了具有班组特色的文化氛围和行为模式，培育出了深入人心的特色班组文化，不仅提升了基层班组的凝聚力和战斗力，也深化了班组文化载体和品牌建设，为促进班组管理和企业发展提供有力的文化支撑和思想保证。（刘雪克）