大唐洛河发电厂情暖“半边天”深化幸福企业建设

电力18讯：    
　　长期以来，大唐淮南洛河发电厂坚持以热情、激情、真情的“三情”理念，做细做实关爱女职工工作，倾情搭建成长成才平台，营造乐观向上、奋勇拼搏的良好氛围，努力打造一支高素质的女职工队伍。2014年，该厂被中华全国总工会授予“2014年工会女职工培训示范学校”。

　　沟通从心开始。面对占全厂职工总数21.3%的女职工群体，该厂从保障参与企业管理的权益入手，多渠道建立沟通交流工作机制，提高工作针对性、实效性，切实维护好女职工合法权益和特殊权益。严格遵循职代会制度相关条例，选取一定比例的女职工参会，认真听取其对生产、经营、管理等意见建议，梳理总结个性、共性问题，及时进行情况反馈；定期开展“走基层、听心声”活动，各级管理人员与女职工面对面沟通交流，并通过专题会议、计生例会等多种方式，了解女职工对工作生活的所思所想、所需所求，及时解决关心、关注的突出问题；认真落实女职工劳动保护特别规定，每年为她们购买特殊疾病保险并进行专项体检，“春节”、“母亲节”期间，对单亲母亲、军人家属、计生困难家庭等进行走访慰问，帮助解决工作生活中遇到的困难，传递企业大家庭的温暖和关爱。

　　为促进素质与技能“双提升”，该厂文化育人、岗位建功双管齐下，开辟女职工自我提升的快速通道。在提升文化素养方面，该厂以女职工周末学校为主要载体，在基层单位创建10个“彩虹读书角”，举办“阅读越美丽”、阳光女性读书征文等活动，在厂工会网站开辟女工网上学习园地，开设摄影技巧、节目主持、形体训练等专题课程，开展趣味健身、广场舞表演等文体活动，全面提升女职工思想、道德和文化素养。针对本厂6台机组检修频繁等实际，该厂举行“巾帼建功展风采”岗位竞赛和技能比武活动，开展了阀门检修、仪表拆校装等竞赛活动，并举办女职工合理化建议月活动，收到安全生产、节能降耗等方面建议53条；开展“每季一星”、“十佳女职工”等评选活动，展现巾帼建功风采，带动全厂女职工争先进位。

　　此外，该厂深入开展彩虹志愿服务活动，组织机关部室、基层单位等志愿服务队，深入生产一线、社区市区等场所开展志愿服务，为现场大修和抢修职工包送饺子、熬制绿豆汤等，参加煤场清理堆煤以及文明生产活动，与困难女职工开展结对帮扶，并积极参加市妇联组织的义务植树、“爱心妈妈”等活动，引导女职工懂得感恩和珍惜，培养服务他人、奉献社会的意识，集聚“半边天”的智慧和力量，共建美好家园。