靖远公司人生“二维码”培育核心价值观

　　9月11日，国电靖远发电有限公司下发“关于进一步推进‘三爱一争’活动”的通知，对“爱国爱企爱家庭、争做文明靖电人”主题教育活动作阶段性总结，部署下阶段活动重点，再掀弘扬社会主义核心价值观新高潮。
　　今年，靖远公司为了将社会主义核心价值观与企业实际、员工日常工作生活紧密结合、无缝对接，通过各类平台载体送出“梦想”、“感恩”、“责任”等人生“二维码”，让企业充满正能量。
　　“梦想二维码”养成核心价值观。“争当首席师”、“青年讲堂”、“名师指路”、“青春建功‘一五五’”、“青工创纪录”等是靖远公司今年在职工中特别是青年职工中开展的树立典型的“梦想”主题活动，通过对技术骨干、优秀师徒、创新团队、“技能明星”等系列“榜样”评选、表彰、宣传，发挥优秀人才的典型示范作用，激发职工内心对自我价值的呼唤。
　　“感恩二维码”践行核心价值观。今年，靖远公司对“道德讲堂”进行改版，特别加入“我为核心价值观”代言环节，由先进代表担当社会主义核心价值观的“形象大使”，畅谈他们对核心价值观的认识和理解；突出“感恩”主题，通过“寻”感恩根源、“悟”感恩之理、“唱”感恩之念、“传”感恩之思将践行核心价值观的每一步说清楚、道明白。
　　“责任二维码”唱响核心价值观。靖远公司充分发挥“青年志愿者”的积极作用，除了在“学雷锋”活动月开展各类爱心帮扶活动外，还积极与政府、当地公益团体协作，共同开展公益活动。此外，搭建内部OA系统、微信、QQ群“三位一体”的互动网络传播平台，将职工创作的优秀作品及时发布、转载，加快正能量的传播速度，以职工的视角打造清朗的“社会主义核心价值观”企业网络。
　　此外，靖远公司还将助人为乐、拾金不昧、见义勇为、道德实践、勤俭节约等列入“价值观”基金，每月通过“文明简报”进行表扬加分奖励，同时也对不文明、不道德行为和现象进行通报批评考核，形成奖惩并重、常抓不懈的良好态势。（张媛媛）