中央企业党建思想政治工作研究会2013年工作要点

2013年，中央企业党建思想政治工作研究会要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，不断提高研究质量，形成更多更好的研究成果，为中央企业科学发展提供智力支持。

一、深入学习贯彻落实党的十八大精神，不断提高党建思想政治工作研究的能力和水平

（一）深入扎实开展调查研究工作。要坚持以党的十八大精神为指导，认真落实中央企业党建政研会第三次会员大会提出的各项任务，着眼于分析研究当前中央企业党建思想政治工作中的重大理论和现实问题，采取分片召开座谈会等形式对各会员单位贯彻落实党的十八大精神情况进行调研，总结经验、探索规律，查找不足，形成《关于中央企业学习贯彻党的十八大情况的调研报告》，为搞好课题研究和有关工作打下基础。

（二）开展弘扬和培育中央企业先进精神的研究。研究会秘书处将牵头组织相关会员单位深入调研，了解掌握当前中央企业弘扬和培育先进精神的现状，探索弘扬培育中央企业先进精神的途径。

（三）举办国有企业政研会秘书长培训班。以深入学习贯彻党的十八大精神，进一步提高基层党建思想政治工作研究科学化水平为主要任务，于10-11月举办两期企业政研会秘书长（或课题组负责人）培训班，通过专家讲座、业务交流、工作研讨等多种形式，提高研究会工作水平和围绕中心、服务大局的能力。

二、积极做好2011—2012年度优秀研究成果评审与宣传应用工作

（四）做好2011—2012年度优秀研究成果评审工作。认真做好课题研究成果的初审，提出优秀研究成果推荐意见，筹备召开优秀研究成果评审会，颁发表彰决定，编辑出版中央企业党建思想政治工作优秀研究成果文集（2011—2012）。

（五）加强对优秀研究成果的宣传、应用和转化工作。加大宣传推广优秀研究成果工作力度。充分利用《企业文明》会刊、中央企业内刊以及社会有关新闻媒体，进行多层面广泛深入宣传，不断扩大研究成果的影响。各会员单位要结合本企业改革发展和党建思想政治工作实际情况，在做好宣传推广和应用工作的基础上，认真学习、借鉴和应用好优秀研究成果，使研究成果真正发挥作用。

三、认真组织好2013－2014年度课题立项研究工作

（六）做好2013—2014年度立项课题申报工作。各会员单位要根据《关于做好2013—2014年度立项课题申报工作的通知》精神，结合本企业实际情况，围绕加强国有企业党组织能力建设实践与研究、加强国有企业服务型党组织建设实践与研究、开展为民务实清廉党的群众路线教育实践活动实践与研究、培育践行国有企业核心价值观实践与研究、中国特色社会主义理论宣传教育实践与研究、国有企业新闻宣传工作机制实践与研究、以品牌战略为引领的集团文化建设实践与研究、国际化经营中跨文化管理实践与研究、国有企业建立和谐劳动关系实践与研究、国有企业青年成长成才机制实践与研究等重点参考选题，积极申报研究课题。秘书处根据申报课题内容，划分课题组，确定立项课题和牵头单位。

     （七）召开立项课题工作会。组织各牵头单位召开立项课题工作会，部署课题研究工作，指导各课题组开展课题研讨活动。

     （八）完善研究工作模式。在坚持以课题研究为连接纽带，以课题组为基本组织形式，以交流研讨为活动平台，以推广应用为实现目的的研究模式基础上，进一步完善课题立项机制、分级组织机制、课题评审机制、成果交流机制等，健全完善的运行规则和制度保障体系。

四、加强研究会自身建设，打造中央企业党建思想政治工作研究交流阵地

（九）提升科学化管理水平。进一步健全完善秘书处各项工作制度，规范工作程序，细化工作流程，使办事机构运转更加协调，管理更加科学，工作更加有效。要打造“学习型社团”、“研究型社团”和“服务型社团”，加强学习、练好内功，提高业务水平和工作能力。要进一步增强服务意识，转变工作作风，改进工作方法，组织协调各方面力量相互支持、相互配合，形成党建政研工作合力。

（十）提高会刊《企业文明》办刊质量。贯彻落实国资委领导关于杂志工作的重要指示精神，以宣传党的十八大为主线，扎实做好杂志各项工作。组织举办第二届中央企业书画大赛；举办以管理提升与企业软实力建设为主要内容的培训班，EAP与企业价值观建设培训班；进一步加强办刊队伍建设，调整编委会，完善通联站队伍建设。

（十一）创办《中央企业党建政研工作动态》。为加强会员单位工作交流，搭建信息交流平台，创刊《中央企业党建政研工作动态》，主要刊登领导讲话；有关部门、社团工作信息；本会重要活动；课题组及会员单位开展研究工作情况；优秀研究成果摘编等内容。各会员单位要积极向秘书处提供信息，充分发挥好刊物的作用。