国网黑龙江电力：“四个一百”创建活动全面展开

　　7月29日，随着“伊春赛区”的企业文化知识竞赛初赛的完美收官，国网黑龙江电力企业文化知识竞赛进入紧张有序的复赛筹备阶段。这也标志着国网黑龙江电力“四个一百”创建活动全面进入新的阶段。

　　据悉，自“四个一百”创建活动开展以来，国网黑龙江电力严格按照国家电网公司要求，创新开展各项工作。

　　在共产党员服务队竞赛中，实行集团化运作、标准化管理、规范化建设，对竞赛全程控制，定期进行考核。通过开展阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务、志愿服务活动，架起共产党员服务队同人民群众之间的桥梁、成为展示党员风采的窗口、实践创先争优的舞台，让群众切身感受到党员服务队竞赛活动取得的新成效，树立公司良好品牌形象。

　　在精神文明建设创新奖评选上，紧紧围绕“一个目标”，拓展“两大载体”，开展“三项活动”，划分“四类层次”，健全“五大机制”，从而突出实践特色，提升学习效果。充分发挥思想引导、价值引领作用，全面加强思想道德作风纪律建设，促进精神文明创建再上新台阶。目前，已选送四个创新项目申报到国家电网公司。

　　在“践行核心价值观，争做最美国网人”活动中，把活动与巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果相结合，努力在公司范围内形成学先进、赶先进、争作贡献、争当表率的良好局面。认真选树了一批事迹突出、影响广泛、具有感召力、示范性和代表性的“最美国网人”。

　　在企业文化建设示范点创建方面，致力于企业文化工作骨干培养，实现由骨干带动全面的企业文化工作氛围。积极推进企业文化进基层、进班组、进站所，融入到企业的各项工作和员工行为中去，实现“五统一”企业文化建设全覆盖，建立健全有效机制，发挥价值引领作用，企业文化的认同度，显著的工作业绩，基础管理工作标准，规范企业文化建设示范点。